香格里拉網(wǎng)訊 （記者 陳義） 今年以來(lái)，香格里拉縣人社局“三著力”深化干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)提高執(zhí)行力和落實(shí)力。

著力強(qiáng)化學(xué)習(xí)，樹(shù)立勤政廉政為民宗旨意識(shí)。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。將黨的基本理論以及新時(shí)期黨和國(guó)家的方針、政策、路線有序納入黨委中心組、民主生活會(huì)、支部學(xué)習(xí)會(huì)，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高干部隊(duì)伍的理論水平，增強(qiáng)運(yùn)用科學(xué)理論分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。二是加強(qiáng)教育培訓(xùn)。通過(guò)組織定期學(xué)習(xí)、討論會(huì)等形式，深入開(kāi)展宗旨意識(shí)教育、勤政廉政教育，在全體干部職工中廣泛掀起“忠實(shí)踐行宗旨，勤政廉政為民”學(xué)習(xí)熱潮，積極轉(zhuǎn)變思想觀念，為提高執(zhí)行力夯實(shí)思想基礎(chǔ)。三是加強(qiáng)干部職工自學(xué)，不斷提高個(gè)人素質(zhì)，為提高執(zhí)行力、落實(shí)力提供思想保障。

著力健全制度，規(guī)范工作有序運(yùn)行。一是規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任分工，建立健全工作目標(biāo)責(zé)任制。明確每一項(xiàng)工作的年度目標(biāo)、進(jìn)度安排、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門(mén)，做到事事有人跟進(jìn)。二是建立工作月報(bào)制。三是完善文件流轉(zhuǎn)跟蹤制度。四是建立考勤登記通報(bào)制。

著力強(qiáng)化監(jiān)督，提升服務(wù)水平。一是強(qiáng)化作風(fēng)監(jiān)督管理，嚴(yán)格工作紀(jì)律。干部職工不得無(wú)故缺勤缺會(huì)，有事必須請(qǐng)假。外出辦事要在辦公室做好登記，以備查崗。重點(diǎn)督查已制定的工作制度、工作紀(jì)律、文明服務(wù)用語(yǔ)等的落實(shí)情況，杜絕在開(kāi)展服務(wù)工作中出現(xiàn)違反黨紀(jì)政紀(jì)和工作紀(jì)律的現(xiàn)象。二是強(qiáng)化辦事監(jiān)督管理，提高服務(wù)水平。三是強(qiáng)化跟蹤督辦管理。