香格里拉網(wǎng)訊 （通訊員 李想 記者 馬建軍） 近期，小中甸鎮(zhèn)針對該鎮(zhèn)基層黨員居住分散，存在黨員活動難組織，黨員先鋒模范作用難以發(fā)揮等問題，按照“居住相鄰、易于集中、便于管理、發(fā)揮作用”的原則，采取民主推薦、村黨總支提名、公示監(jiān)督等程序，把樂于服務(wù)群眾、文化程度較高、“雙帶”能力強(qiáng)、群眾威信高的黨員確定為黨員網(wǎng)格化管理員。

據(jù)了解，該鎮(zhèn)對每個黨支部一般設(shè)置1-6名黨員網(wǎng)格化管理員，根據(jù)黨員總數(shù)，每個聯(lián)系8至20名黨員，實行網(wǎng)格化管理，確保每名黨員都有黨員網(wǎng)格化管理，實現(xiàn)基層黨建工作的全覆蓋。全鎮(zhèn)共設(shè)立黨員網(wǎng)格化管理員50人，聯(lián)系黨員1000名，使黨員與黨員、黨員與群眾之間聯(lián)系更緊密，既能對黨員實施有效的教育管理，又為廣大黨員發(fā)揮先進(jìn)性搭建了平臺，為打造平安和諧、民族團(tuán)結(jié)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)打下堅實的組織基礎(chǔ)。

黨員網(wǎng)格化管理員在村黨總支和網(wǎng)格化管理工作站的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，由黨支部書記對黨員網(wǎng)格化管理員進(jìn)行管理、監(jiān)督，為確保工作規(guī)范有序，建立黨員網(wǎng)格化管理員工作任務(wù)、工作制度，每季度黨員網(wǎng)格化管理員向黨支部匯報一次工作情況，每半年由村黨總支召開一次座談會，征求意見。對確定的黨員網(wǎng)格化管理員，每月結(jié)合實際發(fā)放一定的補(bǔ)助，并采取集中培訓(xùn)、重點扶持、加強(qiáng)指導(dǎo)等措施，確保黨員網(wǎng)格化管理員至少掌握一至兩門實用技術(shù)，并做到有活動學(xué)習(xí)筆記。同時，村“兩委”每人聯(lián)系1至2名黨員網(wǎng)格化管理員，加強(qiáng)指導(dǎo)，定期了解，幫助解決具體問題。在日常管理中，實行“一年一考核、兩年一調(diào)整”的辦法，使黨員網(wǎng)格化管理員成為黨支部的政策宣傳員、黨建工作的組織員、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的指導(dǎo)員、綜治維穩(wěn)的調(diào)解員、新農(nóng)村建設(shè)的示范員。