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香格里拉縣堅持從基層培養(yǎng)選拔干部

來源:香格里拉網(wǎng) 作者: 發(fā)布時間:2013-08-01 10:18:44

香格里拉網(wǎng)訊 (通訊員 和耀宏) 近年來,香格里拉縣堅持從基層一線陣地選拔培養(yǎng)干部,全力打造一支熟悉基層、心貼群眾、能打硬仗、善于攻堅的干部隊伍。

干部到基層培養(yǎng)。從基層發(fā)現(xiàn)和選拔年輕干部是香格里拉縣的選人用人方針,縣委將全縣62個村黨總支書記職位全部確定為公務(wù)員編,并把30歲左右的優(yōu)秀年輕干部放到村黨總支書記崗位上培養(yǎng)。自2011年以來,從縣級機關(guān)下派55名年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職,從縣級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)下派35名30歲左右的年輕干部到村黨總支崗位上鍛煉;5名30歲以下的年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉,進(jìn)一步優(yōu)化了干部結(jié)構(gòu),極大調(diào)動了干部的積極性。

干部在基層成長。通過眼睛向下、重心下移,不斷為基層輸送干部,讓優(yōu)秀年輕干部在村社、鄉(xiāng)鎮(zhèn)成長,提高年輕干部的黨建能力、群眾工作能力、綜合協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力,激勵年輕干部到基層干事創(chuàng)業(yè)的信心。同時,從村黨總支書記職務(wù)開始培養(yǎng)年輕干部,使干部一開始就接觸到黨務(wù)工作,直接面對群眾,積累黨建工作經(jīng)驗和群眾工作經(jīng)驗,不斷加強黨性修養(yǎng),使其能夠在今后工作中更好的將黨建工作和日常工作結(jié)合在一起。

干部從基層選拔。該縣高度重視從基層選拔干部,干部從村一級往上培養(yǎng),并積極把優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部向州委推薦。自2011年以來,村黨總支書記提拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職8人;副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長提拔為副書記3人;副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長提拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)長3人、提拔為人大主席2人;鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記提拔為人大主席4人、提拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記1人、提拔為縣直部門“一把手”2人;鄉(xiāng)鎮(zhèn)長提拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記1人;鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記提拔為縣直部門“一把手”11人、提拔為副縣長1人、提拔為縣委常委1人、提拔到州級部門任職2人。

責(zé)任編輯:拉初
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