香格里拉網(wǎng)訊（記者 余麗芹） 近年來，州直機關(guān)各級黨組織把黨員管理融入日常工作中， 堅持從分類管理、搭建平臺、關(guān)愛激勵、量化考核等措施入手，著力解決黨員隊伍管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)和難點問題，調(diào)動和激發(fā)廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)熱情，增強了黨員管理工作的針對性和實效性；堅持和完善黨員經(jīng)常性教育制度，不斷提高民主評議黨員活動質(zhì)量，嚴肅處置不合格黨員，增強黨員的黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，確保黨員從組織上、思想上入黨，在實踐中保持先進性和純潔性。

各級黨組織積極引導黨員嚴格履行義務(wù)，保障黨員充分行使權(quán)利。黨組織堅持經(jīng)常性教育，引導黨員自覺遵守黨章，模范履行黨員義務(wù)，爭做合格黨員。認真落實黨章規(guī)定的黨員基本條件，組織黨員參加黨的活動，堅持做到“參加黨的一個組織并在其中積極工作”。嚴格黨員組織關(guān)系和黨籍管理，各黨組織及時掌握黨員動態(tài)，及時按規(guī)定辦理接轉(zhuǎn)組織關(guān)系手續(xù)，保證黨員的組織歸屬和發(fā)揮作用。對黨員隊伍中出現(xiàn)的，理想信念動搖、價值觀念發(fā)生變化，其表現(xiàn)已經(jīng)不具備黨員條件的不合格黨員，黨組織根據(jù)黨員的不同情況，采取相應(yīng)措施進行嚴肅處置，以保證黨員隊伍的先進性和純潔性。