香格里拉網(wǎng)訊 （記者 陳義） 2012年，香格里拉縣共組織農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)12296人次，通過勞務(wù)輸出，實(shí)現(xiàn)了“輸出一人，受益一戶；輸出一批，惠及一方”的綜合效益。

為使農(nóng)村勞動力真正走出家門干事業(yè)，緩解當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)崗位緊缺、就業(yè)壓力大的問題，該縣始終把發(fā)展勞務(wù)產(chǎn)業(yè)擺在突出位置，充分發(fā)揮行業(yè)部門、勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)等信息靈通、聯(lián)系廣泛和影響力大的優(yōu)勢，切實(shí)加強(qiáng)勞務(wù)輸出網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，在鞏固已有的勞務(wù)輸出合作關(guān)系的基礎(chǔ)上，不斷擴(kuò)大就業(yè)領(lǐng)域和輸出地域，積極與用人單位簽訂勞務(wù)訂單。堅(jiān)持提高勞務(wù)輸出人員知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)轉(zhuǎn)移層次由體能型向技能型轉(zhuǎn)變。

同時，該縣堅(jiān)持把勞務(wù)輸出工作作為促進(jìn)就業(yè)的品牌工程抓實(shí)抓好，緊緊圍繞“培育市場、擴(kuò)大規(guī)模、提高素質(zhì)、強(qiáng)化服務(wù)”的工作思路，走出了一條“宣傳動員、組織保障、跟蹤服務(wù)”三位一體的勞務(wù)輸出工作新模式。