2010年3月，由于工作需要，姚韌同志服從云南省公司黨委、總經(jīng)理室的安排，離開工作30年的大理，來到迪慶，擔任人保財險迪慶州分公司黨委書記、總經(jīng)理。在迪慶的兩年時間里，姚韌同志帶領(lǐng)迪慶州分公司的全體員工奮力拼搏，實現(xiàn)了跨越式的發(fā)展，短短兩年內(nèi)，保費收入從2009年末的4174萬元提高到2011年末的8509萬元，實現(xiàn)了保費收入翻一番。

2011年，在他的組織帶領(lǐng)下，迪慶人保累計實現(xiàn)簽單保費8509.53萬元，同比增長38.25%，計劃完成率120.6%；實現(xiàn)實收保費8318萬元，同比增長34.97%，市場份額達73.13%，較上年同期增長12.12%。綜合賠付率 54.62 %，同比下降 7.78 %；綜合費用率 30.89 %，同比上升1.02%，其中手續(xù)費率 6.39 %，同比上升 0.52 %。

這一連串的數(shù)字呈現(xiàn)了一個剛到高原藏區(qū)工作二年就患上了高原性高血壓的姚韌同志在平凡崗位上做出的不平凡的業(yè)績。由于成績突出，人保財險迪慶州分公司繼2010年被州委、州人民政府授予“迪慶藏族自治州民族團結(jié)進步模范單位”稱號之后，2011年被州委、州人民政府授予“州級文明單位”，被州人民政府授予“先進集體”，被省公司授予2011年度“綜合經(jīng)營管理二等獎”、“市場份額回升獎”、“利潤計劃完成率排名獎”、“社會治安綜治維穩(wěn)先進單位”、“理賠綜合管理優(yōu)勝獎”、“零投訴分公司”等多個榮譽稱號。他帶領(lǐng)全體員工，樹立了一種“高原缺氧，不缺干勁”的精神，憑借對人保事業(yè)的忠誠熱愛和執(zhí)著追求，艱苦進取，譜寫了一個又一個動人故事。

姚韌同志自1986年到人保公司工作以來，先后從事過內(nèi)勤、展業(yè)、車險、非車險、理賠查勘、人力資源、紀委、縣公司經(jīng)理、紀檢監(jiān)察等多種工作。多年來，他從最基層公司業(yè)務(wù)員做起，憑借自己的努力，在上級公司的培養(yǎng)教育下，逐步成長起來。他所在的迪慶州分公司因人員青黃不接，導致人手緊張，他主動承擔起外勤的展業(yè)工作和內(nèi)勤的管理工作。加班加點成了家常便飯，幾乎沒有一天按時下過班，但他從未有過一句怨言。憑著踏實的工作態(tài)度、嫻熟的展業(yè)技巧、對客戶的熱情忠誠服務(wù)，姚韌同志多次被地方黨委、政府，省、州分公司授予了多項榮譽，他的工作能力和工作熱情也引起了上級公司和其他保險主體的關(guān)注。盡管其他保險主體以各種高薪、高職位等誘惑，他卻始終堅持自己的理想和信念不動搖，始終默默無聞地為人保財險事業(yè)貢獻自己的力量，把滿腔熱情奉獻給了人保財險。

姚韌同志到人保財險迪慶州分公司工作后，深入了解州情，緊密結(jié)合州情、縣情、民情和地方產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀，在班子成員和中層干部的支持配合下，積極向州委、州政府匯報，爭取到了地方黨委、政府的支持、幫助，鞏固了長期以來與州委、州政府合作的五大機關(guān)用車保險、政策性能繁母豬保險、農(nóng)房統(tǒng)保、城鎮(zhèn)職工大病補充醫(yī)療保險等保險合作項目。積極主動與公、檢、法、司、安監(jiān)、工商、稅務(wù)、電力、旅游等職能部門和大客戶溝通，確保了公司各項業(yè)務(wù)的正常健康發(fā)展。

為實施國家政策性農(nóng)業(yè)保險，繼往年承保的能繁母豬保險后承保了藏系羊、牦牛、青稞等種養(yǎng)殖業(yè)保險。因為縣與縣之間的地域距離比較遠，環(huán)境差、溫差大，加之二級公路修建中，到德欽縣193公里的路程需要用上15個小時以上的車程，途中必須翻越海拔4200多米的白馬雪山，而且經(jīng)常遇到雪雨交加的狀況。為了公司更好地發(fā)展，每個月他基本下基層2次，據(jù)不完全統(tǒng)計，兩年來已分別深入德欽、維西縣支公司36次、33次，幫助、協(xié)調(diào)、指導縣支公司工作。連州委、州政府領(lǐng)導都說：“老姚，你下鄉(xiāng)的頻率比我們都高，你是我們真正的康巴漢子，你們?nèi)吮Ｘ旊U熱情服務(wù)三農(nóng)的工作態(tài)度，為藏區(qū)穩(wěn)定作出了央企應有的貢獻”。每當遇到大的查勘工作，他都迅速率理賠人員前往受災地點。當他們身上沾滿著雨、雪、塵土出現(xiàn)在保戶面前時，保戶激動地握住他的手說：“這里交通不便、環(huán)境惡劣，我們自己進來一趟都不容易，沒想到你們?nèi)吮Ｘ旊U來得這么快。謝謝你們！謝謝！”。姚韌同志曾在多次會議上說過：“藏區(qū)客戶無大小，特別是農(nóng)險，我們作為人民的保險公司，每一個細節(jié)都既體現(xiàn)黨和政府對三農(nóng)政策的關(guān)鍵所在，同時也體現(xiàn)人保財險公司忠誠服務(wù)三農(nóng)的決心所在”。

作為藏區(qū)人保財險公司的黨委書記、總經(jīng)理，姚韌同志帶領(lǐng)全體員工，充分發(fā)揚艱苦奮斗的團隊精神，積極拓展保險市場，取得了較好的成績。他所帶領(lǐng)的人保財險迪慶分公司實現(xiàn)了均衡可持續(xù)發(fā)展，其所轄三個縣支公司均超額完成全年的各項經(jīng)營指標。

作為一名人保財險員工，姚韌同志幾十年來始終堅守一個信條：堅持原則，不徇私情，秉公辦事。他認真對待每一項工作任務(wù)，嚴守工作紀律，敢于和各種歪風邪氣作斗爭。上級領(lǐng)導交辦的各項工作他堅決以積極、認真的態(tài)度去完成。他沒有辜負組織的期望，在工作中他時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，杜絕各種吃、拿、卡、要不良現(xiàn)象的發(fā)生，在處理各項工作中也不時有客戶給他塞紅包、給好處，但每次都被他嚴辭拒絕。同時，他耐心地向客戶講明了公司的規(guī)章制度，講明人保財險公司努力做“人民滿意的保險公司”的目標。也許有人不理解他的行為，認為這是自己給自己找麻煩、過不去，有人給好處也不要。對于這些“好心人”的“教誨”，他總是不以為然。他覺得自己這樣做值得，這是一名共產(chǎn)黨員應盡的職責。

成績伴隨著的往往是艱辛和汗水。姚韌同志全身心地投入了人保財險事業(yè)，舍棄了很多個人的東西。迪慶州離大理州有300多公里路程，為了公司發(fā)展、穩(wěn)定，他往往幾個月才回一次家。他說：“是上級公司、黨組織把我從一名人保的普通員工培養(yǎng)成一名基層領(lǐng)導，自己已經(jīng)很知足了，不能辜負上級公司的期望和重任。只有加倍努力工作，才能對得起上級公司、黨組織的培養(yǎng)和教育”。他上有年邁的父母，但不能時時在身邊盡孝。下有上學的兒子，卻不能時刻給予關(guān)愛。在工作上他是一名好黨員、好員工，在家中他也是一名好兒子、好丈夫、好父親。其實他何嘗不想多有些時間來陪陪家人，但在工作與家庭之間他永遠選擇前者，為了黨的事業(yè)、為了人保財險公司，他無怨無悔。（