在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，香格里拉縣勞動和社會保障局把科學發(fā)展觀與勞動保障工作具體實踐結合起來，轉變工作思路，著力解決就業(yè)再就業(yè)、社會保障和勞動維權問題，勞動保障工作取得了新成效。

　　受國際金融危機的影響，香格里拉縣用工需求下降，勞動者失業(yè)風險增加，針對這一情況，縣社保局主動深入縣內(nèi)各勞動用工密集型企業(yè)開展調(diào)研，對企業(yè)當前的經(jīng)營狀況、從業(yè)人員情況進行全面調(diào)查。3至4月份，共深入27家企業(yè)，開發(fā)就業(yè)崗位430多個，并與州勞動和社會保障局聯(lián)合舉辦了企業(yè)現(xiàn)場招聘會，招聘會當天供需雙方達成意向性協(xié)議300多份。為提高求職者的就業(yè)能力，縣社保局積極組織縣內(nèi)返鄉(xiāng)民工、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動力參加電腦、廚師等實用技術培訓，目前，已組織培訓5期300多人。同時，進一步加大了勞動保障投訴案件的查處力度和貫徹執(zhí)行勞動合同法的宣傳力度，切實維護勞動者權益，至4月底，新簽勞動合同250多份，全縣勞動合同簽訂率達96%。受理勞資投訴案件18件，涉及勞動者244人，已結案17件，為勞動者追回工資92萬元。（記者 王維韜）