根據(jù)中共云南省委組織部《關于在全省統(tǒng)一組織開展公開選拔一批州（市）處級領導干部工作的通知》（云組通〔2009〕22號）精神，為深入學習實踐科學發(fā)展觀，進一步深化干部人事制度改革，加大競爭性選拔領導干部工作力度，建立民主、公開、競爭、擇優(yōu)的干部選拔任用機制，拓寬選人用人視野，提高選人用人公信度，促使優(yōu)秀年輕干部脫穎而出，州委決定公開選拔9名縣處級領導干部?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、公開選拔職位、職位要求和選拔范圍

　　（一）選拔職位和職位要求

　　1、迪慶日報社副總編輯1名（副處級，限迪慶轄區(qū)）

　　職位要求：中共黨員，思想政治素質(zhì)好，黨性強，政策理論水平較高，熟悉黨的路線、方針、政策，熱愛新聞宣傳工作，有一定的文字功底和觀察判斷、綜合分析能力。

　　2、迪慶州民政局副局長1名（副處級，限迪慶轄區(qū)）

　　職位要求：思想政治素質(zhì)好，有一定的政策理論水平，具有一定的基層工作經(jīng)歷和群眾工作經(jīng)驗，作風深入扎實，密切聯(lián)系群眾，組織協(xié)調(diào)能力較強。

　　3、迪慶州審計局副局長1名（副處級，限迪慶轄區(qū)）

　　職位要求：思想政治素質(zhì)好，為人正直，作風扎實，工作嚴謹細致，講政治，講大局，有一定的政策理論水平和組織協(xié)調(diào)能力，對經(jīng)濟或?qū)徲嫻ぷ饔幸欢私狻?/font>

　　4、迪慶州人民政府研究室副主任1名（副處級，限迪慶轄區(qū)）

　　職位要求：思想政治素質(zhì)好，政策理論水平較高，熟悉黨的路線、方針、政策，對經(jīng)濟工作有一定的了解，善于調(diào)查研究，有一定的分析問題和文字組織能力。

　　5、香格里拉普達措國家公園管理局副局長1名（副處級，全省范圍）

　　職位要求：思想政治素質(zhì)好，有基層工作經(jīng)驗，善于做群眾工作，有開拓創(chuàng)新意識，有一定的旅游知識，對旅游經(jīng)營管理、規(guī)劃建設方面有一定的了解。

　　6、迪慶州梅里雪山景區(qū)管理局副局長1名（副處級，全省范圍）

　　職位要求：思想政治素質(zhì)好，有較強的敬業(yè)精神，有做群眾工作的經(jīng)驗，組織協(xié)調(diào)能力強，對旅游經(jīng)營管理和建設有一定了解。

　　7、迪慶州駐京聯(lián)絡處副主任1名（副處級，限迪慶轄區(qū)）

　　職位要求：思想政治素質(zhì)好，具有較強的敬業(yè)精神和服務意識，溝通協(xié)調(diào)和工作適應能力強，品性好，能吃苦。

　　8、迪慶州電臺臺長1名（副處級，限迪慶范圍）

　　職位要求：中共黨員，黨性強，政治立場堅定，政策理論水平較高，能認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，熱愛新聞宣傳廣播工作，有一定的開拓創(chuàng)新精神和組織協(xié)調(diào)能力，鑒別和觀察判斷形勢、綜合分析能力較強。

　　9、迪慶州旅游投資公司副總經(jīng)理1名（按州管企業(yè)副職配備，全省范圍）

　　職位要求：思想素質(zhì)好，能牢固樹立科學發(fā)展觀和正確政績觀；具有現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理知識，創(chuàng)新意識、風險防范意識和參與市場競爭意識較強，有經(jīng)濟部門工作或企業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗。

　　（二）選拔范圍

　　黨政群機關、企事業(yè)單位和省屬駐州各單位中符合選拔職位基本條件、資格和職位要求的干部、企業(yè)經(jīng)營管理者。其中，香格里拉普達措國家公園管理局副局長1名、迪慶州梅里雪山景區(qū)管理局副局長1名、迪慶州旅游投資公司副總經(jīng)理1名面向全省范圍，其余六個崗位限迪慶轄區(qū)。

　　二、基本資格條件

　　報名參加本次公開選拔的人員應當符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件和選拔職位的具體要求，同時具備下列資格：

　　1、報副處級領導職位的，需在正科級職位（含非領導職務）任滿1年（2008年4月30日以前任職），不得越級報名。在國有企業(yè)、事業(yè)單位工作的報名人員，也應具備與之相當?shù)馁Y格，即從事公務工作并具備相應的行政職務。

　　2、基層工作經(jīng)歷1年以上。

　　3、具有大學本科學歷（含經(jīng)國家認可的函授教育學歷）。

　　4、報副處級領導職位的年齡在35周歲（1974年5月1日以后出生）以下。

　　三、基本程序和方法

　　（一）報名和資格審查

　　州外、州直和省屬駐州單位報名點設在州公選辦，各縣報名點設在縣委組織部。報名方式，可以是組織推薦或者個人自薦，同時填寫《云南省統(tǒng)一公開選拔處級干部報名登記表》一式二份交報名點審核。每人只能從公布的職位中選擇填報一個職位。報名時，必須交驗本人身份證、畢業(yè)證、任職通知和干部任免審批表或職務聘書等材料，并提交上述證件復印件各一份，近期免冠1寸彩照3張。報名人員按干管權限由組織（人事）部門、黨組（委）審核報名材料，在證件復印件上簽署審核意見并加蓋公章后到州公選辦復審。報名結束后，各縣報名點匯總審核統(tǒng)一報送州公選辦復審。州公選辦復審合格后發(fā)放準考證。

　　根據(jù)《公開選拔黨政領導干部工作暫行規(guī)定》的有關要求，經(jīng)資格審查合格參加筆試者的人數(shù)與選拔職位的比例不低于10：1。凡獲準參加筆試的人數(shù)不足10人的職位，該職位不再進行公開選拔，報考人員可改報其他公開選拔的職位。

　　報名和資格審查時間為：2009年4月20日至4月30日。

　　（二）統(tǒng)一考試

　　考試分筆試和面試。范圍、要求以中組部印發(fā)的《黨政領導干部公開選拔考試大綱》為依據(jù)。試題從全國通用題庫中提取。

　　筆試以閉卷方式進行，評卷由省公選辦統(tǒng)一組織實施。筆試結束后，根據(jù)筆試成績，按面試人選與選拔職位5：1的比例從高分到低分的順序確定面試人選，并在省、州主要新聞媒體統(tǒng)一公布我州選拔職位面試人選及其筆試成績。

　　面試選擇適當?shù)臏y評方法進行，面試需當場評定成績。面試時設旁聽席，凡有意參加者，經(jīng)申請批準后，可到現(xiàn)場旁聽。

　　根據(jù)筆試、面試成績確定應試者的考試綜合成績，并通知本人。

　　筆試和面試地點設在香格里拉縣城，筆試時間擬定在2009年5月中下旬（具體時間地點另行通知）。

　　（三）組織考察

　　根據(jù)考試綜合成績，按考察人選與選拔職位3：1的比例，確定每個職位的考察人選。經(jīng)體檢合格后確定為考察對象。各職位考察對象的綜合成績，經(jīng)匯總后在省內(nèi)主要新聞媒體統(tǒng)一公布，同時在州內(nèi)主要新聞媒體公布我州選拔職位的考察對象及其考試綜合成績。

　　考察工作由州委組織部負責組織實施。

　　考察對象應填報《黨政領導干部考察人選個人有關情況報告書》，并按相關規(guī)定辦理。

　　考察實行民主測評、個別談話、查閱資料、實地考察等方式進行，考察組對每個職位的人選考察結束后，在充分發(fā)揚民主、集體討論的基礎上，對每個人選的德、能、勤、績、廉等方面情況進行綜合分析，并根據(jù)筆試、面試和考察情況，提出該職位人選的排名順序和使用建議。

　　（四）討論決定，辦理任職手續(xù)

　　根據(jù)考試、考察情況和具體職位要求，由州委組織部研究提出各職位的擬任人選建議方案，報州委常委會議討論作出任用決定。經(jīng)州委常委會議集體討論認為無合適人選的，該職位空缺。

　　對每個職位決定任用的干部進行公示。公示后，未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，辦理任職手續(xù)。

　　選拔結果報省公選辦在省內(nèi)主要新聞媒體統(tǒng)一公布，同時在州內(nèi)主要新聞媒體公布我州的選拔結果。

　　公開選拔任用的干部適用試用期制的，實行一年的試用期，試用期滿，經(jīng)組織考核勝任的，正式任職，不勝任的，免去試任職務，按試任前職務層次安排工作。不適用試用期制的干部，任職一年后要進行考核，考核不勝任的，按規(guī)定免去所任職務，按試任前職務層次安排工作。

　　本公告由州公選辦負責解釋。

　　州公選辦設在州委組織部，咨詢電話：0887-8225580， 0887-8233520（傳真）。

　　監(jiān)督電話：0887-8226139 12380

迪慶州公開選拔縣處級干部工作領導小組辦公室

2009年4月20日