云南羅平縣試行“一周局長”的做法后，引起高度關(guān)注。昨日（27日）獲悉，面對壓力，羅平暫停試行“一周局長”。

　　“作為一項(xiàng)活動(dòng)，我們原來也是準(zhǔn)備在10月底告一段落，對此進(jìn)行總結(jié)?，F(xiàn)在想提前停下來，分析、研究它存在的問題?！绷_平縣委書記高陽這樣表示。

　　昨日，記者聯(lián)系曲靖市委宣傳部，相關(guān)負(fù)責(zé) 人在電話中表示，目前已不想就此事多作評論，擔(dān)心加劇外界對曲靖乃至云南的曲解。

　　“暫停試行‘一周局長’，很大程度上確實(shí)是迫于輿論壓力。”據(jù)曲靖當(dāng)?shù)匾幻浾咄嘎?，現(xiàn)在從曲靖到羅平，相關(guān)部門可謂談“一周局長”色變?！按蠹?guī)缀醵汲闪恕@弓之鳥’?！?

　　除相關(guān)部門所指的輿論壓力，“一周局長”本身的缺陷也是致其夭折的重要原因。

　　“一周的時(shí)間太倉促，缺少連續(xù)性；另外，它也缺少發(fā)現(xiàn)人才、重點(diǎn)培養(yǎng)的機(jī)制。”當(dāng)?shù)剌喼颠^的干部表示，“時(shí)間太短”是試點(diǎn)單位普遍指出的缺陷之一，也是外界將其指責(zé)為形式主義的主要口實(shí)。

　　近期，云南羅平縣推行“一周局長”制度，該縣教育局、建設(shè)局、交通局等7個(gè)窗口單位作為試點(diǎn)，由局里的干部職工排隊(duì)輪流充當(dāng)“一把手”，一周一換。（來源：新京報(bào)《都市時(shí)報(bào)》）