迪慶州政協(xié)結(jié)合自己的工作實際，不斷總結(jié)經(jīng)驗，把重視和做好委員工作作為履行職能的基礎(chǔ)，按照“一手抓職能履行，一手抓制度建設(shè)”的主導(dǎo)思想，積極探索新形勢下委員工作的方法途徑，根據(jù)政協(xié)《章程》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合自身工作實際，起草了《中國人民政治協(xié)商會議迪慶州委員會委員管理（暫行）辦法》（征求意見稿）。

　　近年來，隨著形勢發(fā)展，人民政協(xié)在我國政治社會生活中的地位和作用越來越重要。政協(xié)委員是人民政協(xié)履行職能的主體，政協(xié)工作的潛力在委員，實力在委員，活力也在委員。如何進一步加強對委員的管理，使委員的主體作用得以充分有效地發(fā)揮是新形勢下做好政協(xié)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。政協(xié)委員來自各個領(lǐng)域，分布于各個行業(yè)，在組織和管理方面存在一定的難度，由于缺乏規(guī)范委員管理的制度和辦法，部分委員履職意識不強，有的委員沒有很好地樹立起正確的“委員觀”，對人民政協(xié)的性質(zhì)、地位和作用認識不夠，對委員的職責(zé)和作用認識不清，有的委員不能正確處理好本職工作與履行職能的關(guān)系，借口工作繁忙，不能積極自覺地參加政協(xié)活動。針對目前委員管理方面存在的情況，迪慶州政協(xié)十屆委員會結(jié)合自身工作實際，經(jīng)過近一年多的調(diào)查研究，學(xué)習(xí)借鑒外地的委員管理辦法，起草了《中國人民政治協(xié)商會議迪慶州委員會委員管理（暫行）辦法》，作為十屆三次全會的會議文件之一，提交全體委員討論修改。

　　該辦法對委員履職提出了明確的規(guī)定和要求，如將建立政協(xié)委員履職檔案，對委員參加政協(xié)會議和活動的情況建立考勤、考績制度，實行動態(tài)管理，并實行年度考核制度，對委員基本權(quán)利和職責(zé)、獎懲與辭職等作出了詳細規(guī)定。隨著委員管理辦法等一系列規(guī)章制度的制定出臺，將對全面提升委員隊伍的整體素質(zhì)，建立科學(xué)規(guī)范、進出有序、富有生機與活力的委員工作機制起到積極作用，促進政協(xié)履職向制度化、規(guī)范化、程序化發(fā)展。（通訊員 李曉翠）