我州勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)歷時(shí)近4個(gè)月，在全州范圍內(nèi)開(kāi)展的勞動(dòng)合同執(zhí)行情況大檢查結(jié)果顯示，國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)、外商企業(yè)執(zhí)行情況較好 ，私營(yíng)企業(yè)的勞動(dòng)合同簽訂率仍然偏低。

　　此次大檢查全州共檢查用人單位366戶，其中國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)84戶、集體企業(yè)65戶、外商投資企業(yè)6戶、私營(yíng)企業(yè)80戶、其它企業(yè)131戶，涉及勞動(dòng)者19828人，已簽訂合同16568人，勞動(dòng)合同簽訂率為84%。我州勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)對(duì)未依法與職工簽訂勞動(dòng)合同的用人單位下達(dá)限期整改指令書(shū)32份。同時(shí)，在用人單位自查自糾、部門(mén)聯(lián)合拉網(wǎng)式檢查的基礎(chǔ)上，認(rèn)真搞好復(fù)查工作，督促用人單位將整改措施落實(shí)到位，截至目前，已整改26戶，正在整改3戶，未整改3戶。

　　全州除大型國(guó)有企業(yè)和外商企業(yè)的勞動(dòng)合同制度相對(duì)規(guī)范外，大多數(shù)非國(guó)有企業(yè)都存在著或多或少的問(wèn)題，私營(yíng)企業(yè)的勞動(dòng)合同簽訂率仍然偏低，私營(yíng)企業(yè)和員工只占全部企業(yè)和企業(yè)簽訂率的21%和9%，尤其是規(guī)模較小的個(gè)體私營(yíng)企業(yè)情況更為嚴(yán)重。

　　存在以上問(wèn)題主要是因?yàn)椴糠制髽I(yè)尤其是小企業(yè)經(jīng)營(yíng)者依法簽訂勞動(dòng)合同意識(shí)淡薄，重自身得利而輕勞動(dòng)者利益；受“民工荒”、“技術(shù)荒”等用工供需矛盾的因素制約，企業(yè)與民工不簽訂勞動(dòng)合同現(xiàn)象日益突出；員工頻繁跳槽，導(dǎo)致勞動(dòng)合同簽訂率低；企業(yè)為了減少勞動(dòng)用工成本，逃避繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，不與員工簽訂勞動(dòng)合同或采取短期合同等形式規(guī)避法律責(zé)任。 （記者 安永鴻）