9月29日， 迪慶州及香格里拉縣人事局、勞動和社會保障局在州政府便民服務中心共同組織舉辦了全州大中專及技校畢業(yè)生就業(yè)專場招聘會。

　　當天提供了340多個崗位，工種達28個，53家用人單位，1000多名大中專及技校畢業(yè)生參加了招聘會。

　　據(jù)了解，參加招聘會的用人單位以企業(yè)居多，天界神川大酒店、人保財險公司、普達措國家公園、州國投公司、藏龍生物公司、萬德福超市、協(xié)和醫(yī)院等到場。從崗位設(shè)置來看，酒店及超市服務員占到60%，專業(yè)技術(shù)人員占30%，企業(yè)中層管理人員占10%。薪酬也因崗位而異，如酒店行業(yè)服務員工資普遍為每月600元，而維修人員則達到800-1000元，從事財會、文秘工作的則在1000-2000元之間，企業(yè)中層管理崗位的工資可在每月2000元以上。

　　記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，許多求職者在招聘會上始終找不到適合自己的工作。求職者小彭是一名本科畢業(yè)生，所學專業(yè)為文秘，她說，薪酬和崗位的發(fā)展空間是她選擇職業(yè)的主要條件，雖然崗位總量多，但多為體力勞動崗位，符合自己要求的崗位顯得有點少，因此，競爭就極為激烈，她所報的崗位，有20多名求職者報名。

　　企業(yè)在選人時，最看重的是個人能力，因而也造成了部分崗位虛置。天界神川酒店負責招聘的工作人員介紹，酒店擬招一個大堂副理，工作環(huán)境和待遇都很好，很多本科畢業(yè)生也都很感興趣，但測試的結(jié)果，要么缺乏實踐經(jīng)驗，要么英語口語不過關(guān)，沒有能滿足企業(yè)要求的。

　　州勞動就業(yè)局局長汪林介紹，此次專場招聘會目的是為州內(nèi)用人單位與大中專及技校畢業(yè)生雙向選擇搭建平臺。他說，社會實踐和工作經(jīng)驗的缺乏是目前大部分大中專畢業(yè)生的通病，而用人單位又十分注重實踐能力，這次招聘會后勞動人事部門將做好大中專和技校畢業(yè)生的就業(yè)登記及用工調(diào)查工作，為他們開展針對性的職業(yè)介紹和職業(yè)培訓，以幫助他們更好地滿足社會需要。（記者 楊勇）