教師：應(yīng)用型＋方法論吃香

　　在許多大中以上城市，教師的收入水平已經(jīng)超過一般白領(lǐng)。以高校為例，助教的月收入在1500至2000元之間；講師在3000至4000元之間；副教授約在5000至6000元間；教授月收入在8000至9000元稀松平常。在普教系統(tǒng)，除正常工資收入之外，還有一部分是來自于8小時以外的補課收入。

　　今后，應(yīng)用型的教師將更容易獲得高薪，但講授此類課程的教師必須案例豐富，授課內(nèi)容代表先進理念，富有指導(dǎo)意義。因此，教師也必須經(jīng)常走進企業(yè)，不斷積累“實戰(zhàn)”經(jīng)驗，以此豐富自己的知識結(jié)構(gòu)。而中小學(xué)教師，面對的是有升學(xué)壓力的學(xué)生，故而傳授“方法”顯得極其重要，如果能在短時間內(nèi)提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績，必然為快速獲取高薪增加了砝碼。

　　古玩鑒定師：等于“古董”職業(yè)

　　古玩鑒定行業(yè)的門檻較高，需要具備相當深厚的中國傳統(tǒng)文化知識，而這些知識通過突擊不能獲得，需要時間的積淀，只有在閱“物”無數(shù)之后，才能識別珍品。因此，稱該職業(yè)為“越老越值錢”的“古董”職業(yè)一點也不為過。

　　在古玩鑒定行業(yè)中要快速成長的捷徑只有一條：就是“多看、多考證、多研究”。此外，按照目前的市場運作方式，如果能夠成為高級鑒定師，則可以承包某個部門，獨立進行拍賣、典當業(yè)務(wù)，收入就變得靈活。

　　精算師：年薪起步價20萬

　　如今，經(jīng)濟越來越活，對經(jīng)濟類人才的需求自然越來越多。普通和初級財務(wù)人員目前供大于求，但高端財務(wù)人才卻千金難覓。尤其是高級保險精算師的月收入可達萬元以上，居各職位之首。由于精算行業(yè)在我國尚處于啟蒙階段，目前國內(nèi)僅有43名國家級精算師、18位準精算師，真是“物以稀為貴”。

　　如果想在這個行業(yè)發(fā)展，考取相應(yīng)的資格證書只是第一步，豐富的經(jīng)驗?zāi)苜x予你高效的管理能力、處理突發(fā)事件的應(yīng)急能力。由于中國精算行業(yè)起步晚，從業(yè)環(huán)境等都不很成熟，因此要邁向百萬高薪的第二步，就是要及時把握行業(yè)動態(tài)，吸收國外的先進理念，積累從業(yè)經(jīng)驗。

　　建筑設(shè)計師：底蘊深厚薪水層層攀高

　　建筑設(shè)計師屬于稀缺性人才。建筑設(shè)計師必須擁有深厚的文化底蘊以及廣博的閱歷，因為建筑反映的不僅是建筑本身的造型和內(nèi)部的空間關(guān)系，更反映了設(shè)計者的人生觀以及建筑所蘊涵的藝術(shù)文化。所以，目前市場上對建筑設(shè)計人才大多要求5年以上的工作經(jīng)驗，有多年的研究和實踐經(jīng)驗的支持，薪水一定能層層攀高。

　　咨詢顧問：新興行業(yè)薪酬增長快

　　隨著咨詢業(yè)在中國打開市場，咨詢師的薪酬增長迅速。目前上海地區(qū)咨詢顧問的年薪保守估計在15萬元以上。咨詢顧問的工作就是替企業(yè)診斷“疑難雜癥”，并開出“藥方”，要用最前沿的眼光為企業(yè)做出最具戰(zhàn)略意義的分析。因此，隨時關(guān)注前沿科學(xué)、前沿理論對咨詢顧問獲取高薪大有好處。

　　此外，“科研人員”和“技術(shù)工人”的薪酬隨著年資的增長而“水漲船高”自不必多言。除了以上10大類被普遍認可為“越老越值錢”的職業(yè)外，“編輯”和“園藝師”的得票率也均超過4成。（來源：市場報）

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