“公務員該加薪嗎？”在近日的地方兩會上，有多位人大代表、政協(xié)委員提出公務員“難當”、呼吁加薪，隨即引發(fā)熱議。連日來，不少青年基層公務員發(fā)帖，稱一大群基層公務員薪水低、壓力大、被誤解。在中央八項禁令等反腐勁風下，這些網(wǎng)帖引發(fā)了一場“公務員是否難當”的大討論。

多數(shù)青年網(wǎng)民贊同下“禁令”

2013年被稱為“公務員禁令之年”。

從2013年初開始，到2014年1月15日發(fā)布的中央紀委三次全會公報，中央從“月餅煙花”管到“殯葬改革”，先后出臺15個與公務員工作生活相關(guān)的文件通知。

中青輿情監(jiān)測室統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，從中央紀委三次全會發(fā)出禁令的1月15日起，至1月21日17時，18周歲至45周歲青年網(wǎng)民討論“公務員是否難當”話題的相關(guān)信息數(shù)量有328944條。

微博平臺輿情信息占總量的91.3%。在這個民間輿論場里，青年網(wǎng)民各抒己見，頻現(xiàn)火花。

其中，最熱的關(guān)鍵詞就是“禁令”，輿情熱度值達到127956條（輿情熱度值為監(jiān)測周期內(nèi)該話題的微博和論壇文章數(shù)的總和——記者注）。

中青輿情監(jiān)測室抽樣2000條網(wǎng)民評論統(tǒng)計分析發(fā)現(xiàn)，73.2%的網(wǎng)民贊同對公務員群體嚴下禁令。

在青年網(wǎng)民“范春林”眼中，公務員群體已“完全變了味”：“由人民公仆變?yōu)闄?quán)貴，利用手中的權(quán)力大肆謀私，形成了一個新的特權(quán)階層，成了一塊滋生腐敗的土壤。中央的禁令無疑為這塊毒蟲繁生的土地噴灑了殺蟲劑，令人稱快。但多年的毒蟲已有抗藥力，恐怕一遍、一時難以奏效，還得長期堅持下去才行?！?/p>

一位西南地區(qū)的基層青年公務員在微信里分享了梳理禁令的《2014年公務員生活手冊》：“我看見的官員，可以說人人有違規(guī)之處?？雌饋恚芏嗳苏娴牟粦摦敼?，擔心他們會被這些條款整下去?！?/p>

公務員“漲薪”難獲共識

緊跟在叫好聲之后，公務員群體的叫苦聲也露出水面。位居關(guān)鍵詞第二位的是“公務員辭職”，輿情熱度值為88489條。與它相關(guān)聯(lián)的是第四位關(guān)鍵詞“為官不易”，輿情熱度值也有35291條。

作為一名“小公務員”，網(wǎng)民“Hiajj”認為目前的禁令“太過一刀切”。“我不否認有部分公務員待遇很好，工資也高，但基層的公務員的工資就只有1000多元?！?/p>

在抨擊公務員腐敗的熱門微博之下，也間或有青年基層公務員“路過”：“居然還有5000元的，真正的基層公務員只有1500元啊”，“月工資1200元的淚流滿面地路過，今年沒有獎金……”

但基層青年公務員的聲音，并沒有獲得更多網(wǎng)民的認同。

網(wǎng)民“Myron小白”并不反對高薪養(yǎng)廉，但提出了一個問題：“你們廉嗎？一些底層公務員或許是無灰色收入，可你們想不想有？如果內(nèi)心有一絲這樣的想法，那就禁得不冤。”網(wǎng)民“愛在瀟湘”也質(zhì)疑公務員叫苦的動機：“如此干凈的環(huán)境，公務員應該越來越好當，貪官越來越難做，怨嘆者意欲何為？”

隨之而來，“公務員漲薪”的輿情熱度值位列第五，達到29339條。抽樣2000條網(wǎng)民發(fā)言顯示，反對公務員漲薪的意見超過半數(shù)，占據(jù)62.3%。

發(fā)對聲在深圳市公安局局長劉慶生，在人大會上抱怨自己“工資低，不如泥水工”時達到頂峰。

網(wǎng)民“李歡_Levine”認為，確實有一些公務員的工資偏低，但由于大量針對公務員的負面報道、貪腐事件頻發(fā)，“公務員的形象在人民心中已經(jīng)跌到谷底了，公眾普遍認為公務員的收入遠大于付出，認為公務員還有灰色收入，級別越高、灰色收入越多”。

由此帶來的，是“公務員財產(chǎn)公示”這個老話題被再次炒熱。監(jiān)測周期內(nèi)，青年網(wǎng)民表現(xiàn)出的輿情熱度值為36032條，位列關(guān)鍵詞第三。

“如果這位公安局長可以公示其財產(chǎn)，我支持給他漲工資?！本W(wǎng)民“李歡_Levine”說。

“公務員”走下“金飯碗”的神壇

即便“公務員辭職潮”已被網(wǎng)民認為有媒體炒作之嫌，但在青年眼里，公務員究竟還是讓自己趨之若鶩的“香餑餑”嗎？

對這個問題，“有沒有當過基層公務員”似乎成了民間輿論場中“正反方”的分界線。

不少基層青年公務員認為，反對公務員加薪的網(wǎng)民，是把“貪官”和“公務員”混為一談了。

在網(wǎng)民“a二十三畫生a”看來，公務員體系就像錢鐘書筆下的圍城，“真的想出去，奈何不年輕了”。他說自己當了快8年公務員，“收入與職稱一成不變，灰色收入更是無稽之談”。

但網(wǎng)民“矮子鼻兒”并不同情吐苦水的同齡人：“一邊叫著自己付出了多少努力才考上，然后又叫工資低待遇不好，我就納了悶兒，你們付出那么多努力考上一個工資低待遇不好的職位是為啥？是受虐狂還是缺心眼？”

中央的反腐新風和這場“公務員究竟好不好當”的大討論，也許將讓“公務員”三個字走下神壇，改變國家公務員考試“千軍萬馬過獨木”的局面。

網(wǎng)友“精致生活”說：“選擇與制度總是相適應的?！?/p>

網(wǎng)民“蘇小葉之快樂無敵”期待中央出臺的密集政令“能夠純潔公務員隊伍”：“讓那些心懷鬼胎的公務員趁早打消發(fā)財?shù)挠切┬凶咴谪澑飞系墓賳T早日被救出來。至于一些官員抱怨待遇低，那就離開公務員崗位吧，有網(wǎng)友說得好干脆，要干就好好干，不干就走?！?/p>

網(wǎng)民“青山不墨”認為，青年在擇業(yè)時，應該更加理性地看待“公務員”，讓它回歸一個普通的職業(yè)。

“穩(wěn)定跟高收入本來就不好兼得，捧著鐵飯碗，就別喊碗里粥少了。基層公務員是挺郁悶的，但畢竟國考也是自己選擇的。如果實在不樂意，為什么不辭職？”

在“公務員”這個職業(yè)需要改變這一點上，網(wǎng)絡輿論總算達成了共識。

身為基層公務員，網(wǎng)民“Hiajj”也認為，改變目前的體制和公務員激勵機制，才是“我們需要爭取的東西”。“光是說打擊和報復公務員隊伍的話，對這個社會的促進沒有很大作用，也不能從根本上解決問題?！保ㄖ袊嗄陥螅?/p>