???由麥可思研究院撰寫、社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社出版的《2012年中國(guó)大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》（就業(yè)藍(lán)皮書）披露，2011屆大學(xué)畢業(yè)生畢業(yè)半年后就業(yè)率為90.2%，失業(yè)率近一成，比2010屆略有上升。同時(shí)出爐的專業(yè)預(yù)警中，動(dòng)畫、法學(xué)等專業(yè)登上了高失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的“紅牌榜”。

?? 矛盾 政府機(jī)構(gòu)最易“低就業(yè)”

?? 藍(lán)皮書顯示，2011屆就業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生有14%處于低就業(yè)狀態(tài)?！暗途蜆I(yè)人群”指從事與專業(yè)不相干的工作，并且在本地區(qū)月收入最低的1/4群體，所處狀態(tài)為低就業(yè)狀態(tài)。分析認(rèn)為，我國(guó)2011屆就業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生約為499萬(wàn)人，按比例推算，2011屆大學(xué)畢業(yè)生中，有約70萬(wàn)畢業(yè)生處于低就業(yè)狀態(tài)，其中，自愿低就業(yè)畢業(yè)生約52萬(wàn)。

?? 畢業(yè)半年后在“政府機(jī)構(gòu)/科研事業(yè)”單位就業(yè)的2011屆大學(xué)畢業(yè)生處于低就業(yè)狀態(tài)的比例最高，本科為20.7%，主要是由于自愿低就業(yè)造成的。在“中外合資/外資/獨(dú)資”單位就業(yè)的畢業(yè)生處于低就業(yè)狀態(tài)的比例最低，本科為7.5%。

?? 政府機(jī)構(gòu)就業(yè)滿意度最高

?? 藍(lán)皮書顯示，在就業(yè)的2011屆大學(xué)畢業(yè)生中，有47%對(duì)自己的就業(yè)現(xiàn)狀表示滿意，其中本科為50%，高職高專為44%。

?? 2011屆本科畢業(yè)生半年后在“政府機(jī)構(gòu)、科研事業(yè)”的就業(yè)滿意度最高，為60%；在“民營(yíng)企業(yè)、個(gè)體”的就業(yè)滿意度最低，為43%。

?? 本科畢業(yè)生半年后就業(yè)滿意度最高的職業(yè)是警察、建筑師和稅收工作者，均為78%；最低的職業(yè)是旅館服務(wù)臺(tái)職員，為27%。

?? 煙草制造業(yè)是本科畢業(yè)生半年后就業(yè)滿意度最高的行業(yè)之一，為74%；最低的行業(yè)為“醫(yī)療健康用品零售業(yè)”，為32%。

?? 預(yù)警 建議紅牌專業(yè)學(xué)生另謀出路

?? 報(bào)告發(fā)布的專業(yè)預(yù)警將專業(yè)分為紅牌專業(yè)、黃牌專業(yè)和綠牌專業(yè)。

?? 藍(lán)皮書專家組建議對(duì)于這些紅牌專業(yè)已在讀的大學(xué)生，可采取措施鼓勵(lì)轉(zhuǎn)專業(yè)，采取“轉(zhuǎn)專業(yè)”和“二學(xué)位”等辦法，分流紅牌專業(yè)的學(xué)生到綠牌專業(yè)去，以達(dá)到短期內(nèi)提高大學(xué)生就業(yè)率的目的。此外，削減紅牌專業(yè)的招生量，增加綠牌專業(yè)的招生量。

?? 專家同時(shí)強(qiáng)調(diào)不能一刀切，應(yīng)該“優(yōu)勝劣汰”，通過專業(yè)監(jiān)測(cè)和預(yù)警系統(tǒng)，對(duì)培養(yǎng)質(zhì)量差、就業(yè)能力落后的省份或高校的紅牌專業(yè)，實(shí)行減少該專業(yè)招生乃至個(gè)別高校該專業(yè)停招的辦法。

?? 發(fā)展 對(duì)雇主越“忠誠(chéng)”月收入越高

?? 藍(lán)皮書指出，2008屆大學(xué)畢業(yè)生畢業(yè)三年內(nèi)平均為2.3個(gè)雇主工作過，其中本科的平均雇主數(shù)為2.1個(gè)，低于高職高專畢業(yè)生的平均雇主數(shù)（2.6個(gè)）。

?? 本科的動(dòng)物醫(yī)學(xué)類和藝術(shù)類畢業(yè)生三年內(nèi)更換雇主最為頻繁，平均雇主數(shù)均為2.5個(gè)；本科地礦類畢業(yè)生平均雇主數(shù)最少為1.4個(gè)，工作最為穩(wěn)定。高職高專的藝術(shù)設(shè)計(jì)類畢業(yè)生平均雇主數(shù)最多，為3個(gè)。

?? 調(diào)查發(fā)現(xiàn)，更換雇主的行為與月收入相關(guān)。2008屆本科畢業(yè)生中，畢業(yè)三年內(nèi)一直為1個(gè)雇主工作的畢業(yè)生月收入最高，為5273元。工作過的雇主數(shù)越多，其月收入反而越低；為5個(gè)及以上雇主工作的本科畢業(yè)生三年后月收入最低，僅為4461元。

?? 行業(yè) 煙草業(yè)本科生半年后月薪高

?? 藍(lán)皮書調(diào)查顯示，大學(xué)畢業(yè)生半年后月收入2010屆、2011屆連續(xù)兩屆呈現(xiàn)增長(zhǎng)。全國(guó)2011屆大學(xué)畢業(yè)生月收入為2766元，比2010屆的2479元增長(zhǎng)了287元。其中本科畢業(yè)生增長(zhǎng)了236元，高職高專畢業(yè)生增長(zhǎng)了340元。

?? 根據(jù)不同的收入統(tǒng)計(jì)，2011屆本科專業(yè)門類中，畢業(yè)半年后月收入最高的是工學(xué)，其月收入為3297元；最低的是教育學(xué)2621元。高職高專專業(yè)門類中，畢業(yè)半年后月收入最高的是材料與能源大類，其月收入為2763元；最低的是農(nóng)林牧漁大類2027元。

?? 如果按照行業(yè)的薪資排名，2011屆本科畢業(yè)生半年后月收入最高的行業(yè)是煙草制造業(yè)，對(duì)應(yīng)的高職高專畢業(yè)生半年后月收入最高的行業(yè)是采煤業(yè)。

?? 2012年大學(xué)畢業(yè)生“紅黃綠牌”本科專業(yè)

?? 紅牌專業(yè)

?? 失業(yè)量較大、就業(yè)率較低，月收入較低且就業(yè)滿意度較低的專業(yè)，為高失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)型專業(yè)。

?? 動(dòng)畫、法學(xué)、生物技術(shù)、生物科學(xué)與工程、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、體育教育、生物工程、英語(yǔ)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易

?? 黃牌專業(yè)

?? 除紅牌專業(yè)外，失業(yè)量較大、就業(yè)率較低，月收入較低且就業(yè)滿意度較低的專業(yè)。

?? 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、美術(shù)學(xué)、電子信息科學(xué)與技術(shù)、公共事業(yè)管理、信息管理與信息系統(tǒng)、工商管理、漢語(yǔ)言文學(xué)

?? 綠牌專業(yè)

?? 月收入、就業(yè)率持續(xù)走高，失業(yè)量較小且就業(yè)率滿意度較高的專業(yè)，為需求型專業(yè)。

?? 地質(zhì)工程、港口航道與海岸工程、船舶與海洋工程、石油工程、采礦工程、油氣儲(chǔ)運(yùn)工程、礦物加工工程、過程裝備與控制工程、水文與水資源工程、審計(jì)學(xué)

?? 觀點(diǎn) 自愿“低就業(yè)”忽視潛能

?? 藍(lán)皮書主審?fù)醪畱c指出，很多高校畢業(yè)生都愿意考公務(wù)員，覺得安全、清閑。這是滿意的一方面，但實(shí)際上很多人考上之后覺得上班容易打瞌睡，薪資不夠，不論是收入還是鍛煉自己技能上和自己的培訓(xùn)不相符合，甚至和當(dāng)年的期待不一樣。為什么要考公務(wù)員呢？這本身就成了一個(gè)問題。

?? 對(duì)于這一現(xiàn)象，中央教育科學(xué)研究所研究員儲(chǔ)朝暉提醒學(xué)生和家長(zhǎng)，諸多數(shù)據(jù)的看待，需要長(zhǎng)期短期結(jié)合。特別是那些自愿低就業(yè)的畢業(yè)生，最大的問題就是忽視了自己的秉性和潛能，沒有考慮到自己能力的最大實(shí)現(xiàn)，價(jià)值的最大發(fā)揮。如此，盡管有比較高的滿意度，但很可能僅僅是從短期薪資方面考慮，忽視了理想。當(dāng)短期生存的愿望得到滿足，他們需要得到發(fā)展的時(shí)候，便會(huì)發(fā)現(xiàn)早已與曾經(jīng)的理想擦肩而過，如此造成幾年之后的就業(yè)滿意度降低。（京華時(shí)報(bào)）