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5月10日，在局目督領(lǐng)導小組的統(tǒng)一安排下，局目標督查管理考核督促檢查工作小組對局機關(guān)目標督查管理制度建設、過程建設、基礎(chǔ)檔案管理等工作以及9個科室和1個派出機構(gòu)目標督查管理工作推進情況進行了督促檢查。

????總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題和不足。按照《2016年政府系統(tǒng)目標督查管理工作目標及考核辦法》（迪目督辦〔2016〕1號）要求，局機關(guān)認真總結(jié)2014、2015年目標督查管理考核工作的經(jīng)驗成效，深入分析存在的不足，制定下一步的工作措施，并形成詳實的綜合性報告提交局黨委和局目督領(lǐng)導小組研究審定。

制定措施，形成長效機制。局黨委和局目標督查領(lǐng)導小組召開會議，專題研究目標督查管理工作，及時調(diào)整充實局目督領(lǐng)導小組和督促檢查工作組成員，按照州委、州政府和省司法廳的工作部署，結(jié)合司法行政實際，制定下發(fā)了《2016年司法行政工作要點分解方案》、《目標督查管理考核工作實施辦法》、《目標督查管理考核工作實施方案》和《迪慶州司法局目標督查管理考核督促檢查制度》等文件和措施，為目標任務的順利完成提供了強有力的政策保障。

明確任務，層層簽訂責任書。按照要求，局黨委書記分別與局黨委班子成員之間、分管領(lǐng)導與科室負責人之間，科室負責人與科室工作人員之間層層簽訂責任書，進一步明確了各自職責和目標任務。與此同時，按照要求，責任部門每季度進行一次自檢自查，自檢自查報告經(jīng)部門負責人簽字，由分管領(lǐng)導評議后提交局目督領(lǐng)導小組審核評議；單位每名職工填寫《目標督查任務完成情況自檢自查表》，由科室負責人和分管領(lǐng)導分別評議，并作為年終評先爭優(yōu)的重要依據(jù)之一。

落實責任，狠抓工作進度。督促檢查工作小組通過聽取匯報、實地走訪、查看臺帳等方式，對涉及目督考核的10個部門開展督促檢查工作并在全局范圍內(nèi)進行通報。從第一季度工作開展情況來看，各責任部門按照年初下達的目標任務，認真履行各自職責，各項工作進展順利，同時針對督查過程中發(fā)現(xiàn)的不足，要求及時整改完善。（陳婷）