上半年，迪慶州司法局不斷加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，努力開創(chuàng)我州司法行政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)新局面。

一、加強教育引導(dǎo)，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律。一是我局將嚴(yán)肅黨的政治紀(jì)律作為紀(jì)檢監(jiān)察工作的首要任務(wù)，積極教育和引導(dǎo)局機關(guān)黨員干部堅定理想信念，始終同黨中央保持高度一致。組織全局黨員干部和全體干警集中學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想、十七屆四中、五中全會精神、全省司法行政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政工作會議、州委六屆九次、十次全會和州紀(jì)委六屆六次全會精神以及黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)等知識。同時，認真學(xué)習(xí)了楊善洲、劉玉美等先進典型事跡及警示教育資料。二是我局在不斷建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)管理機制、狠抓學(xué)習(xí)教育和經(jīng)常性思想教育等工作的基礎(chǔ)上，始終堅持抓住主要矛盾，結(jié)合“陽光政府和效能政府”工作，對重點工作崗位人員進行了重點監(jiān)督，受到了較好的效果，未發(fā)生一起違法違紀(jì)行為。

二、嚴(yán)把選人用人關(guān)，穩(wěn)步推進選人用人公信度工作。為認真貫徹落實中央和省委、州委提高選人用人公信度的有關(guān)要求，我局堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，圍繞提高選人用人公信度的目標(biāo)，強化干部選拔任用工作全程紀(jì)實，以干部選拔任用工作程序為主線，對選拔任用工作基本情況、各個環(huán)節(jié)做好全程記載、落實責(zé)任，存檔備查；堅持干部選拔任用征求紀(jì)委意見，實行紀(jì)委全程監(jiān)督；認真執(zhí)行任免談話制度，聽取干部的意見和建議；及時向有關(guān)部門報告干部選拔任用工作有關(guān)事項，自覺接受上級和有關(guān)部門的監(jiān)督，進一步提高局機關(guān)干部選拔任用的公信度。

三、加大管理力度，確保法律服務(wù)綜合樓建設(shè)項目順利實施。我局嚴(yán)格執(zhí)行項目建設(shè)程序，遵守項目法人責(zé)任制，招投標(biāo)制、工程監(jiān)理制、合同管理制，嚴(yán)格按照財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)管理制度的規(guī)定，在委托迪慶州設(shè)計院設(shè)計建筑方案，委托符合規(guī)定的機構(gòu)進行編制預(yù)算，委托有資質(zhì)的中介機構(gòu)公開招投標(biāo)過程中，紀(jì)委監(jiān)察人員全程介入，加大監(jiān)督，并及時簽訂了《施工合同》、《廉政合同》；同時，全面做好項目資金的審批、使用和日常管理過程中的監(jiān)督檢查，確保資金按規(guī)定、科學(xué)合理使用。目前，我州法律服務(wù)綜合樓項目已完成五層封頂，預(yù)計于8月底完成主體工程。

四、嚴(yán)守財經(jīng)紀(jì)律，有效加強對人、財、物的管理。一是我局不斷規(guī)范局機關(guān)財務(wù)管理，對機關(guān)經(jīng)費使用情況認真開展自查和檢查，有效堵塞漏洞。在重大資金使用開支上，局黨委堅持集體討論，不搞個人主義，定期或不定期加強對各科、室的監(jiān)督檢查，特別是針對律師、公證在財務(wù)管理、財務(wù)收支等問題上進行了整改。二是按照州委、州政府的統(tǒng)一部署，扎實開展公務(wù)用車專項治理工作，認真落實黨政機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部公務(wù)用車配備使用管理規(guī)定，著力解決突出問題，加強規(guī)范管理，建立健全制度，進一步提高了我局公務(wù)用車配備使用管理的規(guī)范化、制度化水平。