香格里拉網(wǎng)訊 去年以來，維西縣圍繞完善司法人員分類管理、完善司法責(zé)任制、健全司法職業(yè)保障制度、省以下地方法院、檢察院人財物統(tǒng)一管理“四項任務(wù)”著手開展司法體制改革工作，與全省全州一道，完成了面上的改革任務(wù)，取得階段性成果。

維西縣法院全面完成人、財、物上劃省級管理工作；制定司法權(quán)力清單和責(zé)任清單，取消院庭長對案件的審批審核，實行主審法官和合議庭負(fù)責(zé)制；突出法官主體地位，探索組建新型審判團隊，實行院庭長帶頭辦案機制，明確辦案比例；完善審判委員會運行機制，突出對審判工作的宏觀指導(dǎo)職能；推進人民陪審員工作機制改革；健全違法審判責(zé)任追究制度，明確追責(zé)的范圍、標(biāo)準(zhǔn)和程序；深化司法人員分類管理改革，對法官、司法輔助人員和司法行政人員進行歸口管理；推進法官員額制改革，嚴(yán)格員額法官的遴選標(biāo)準(zhǔn)、方式、程序和選任要求，選任首批員額法官18名；推進輔助人員管理改革，招錄聘用制書記員20名，推動法官、法官助理、書記員形成較科學(xué)的配置比例，提升整體辦案效能。

維西縣檢察院根據(jù)考試考核成績，結(jié)合個人德能勤績廉等因素，報經(jīng)省法官檢察官遴選委員會同意任命了14名入額檢察官；院黨組考察任命了檢察官助理14名，書記員2名；經(jīng)縣委政府批準(zhǔn)，招錄維西籍聘任制書記員15名，完成了人員分類管理工作。制定《檢察官辦案責(zé)任制辦法》《維西縣人民檢察院檢察官崗位設(shè)置辦法》《檢察官績效考評辦法》等配套制度，合理分配檢察官權(quán)力清單，實現(xiàn)管理扁平化。完成人、財上劃省統(tǒng)一管理保障，2017年1月起，縣檢察院人員、機構(gòu)編制上劃由省編辦管理，人員工資、辦案業(yè)務(wù)經(jīng)費、辦案裝備經(jīng)費、公務(wù)經(jīng)費由省財政預(yù)算保障。