為政之要，莫先于用人。

當(dāng)前，中國(guó)正在協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)而努力奮斗。“偉大的斗爭(zhēng)，宏偉的事業(yè)，需要高素質(zhì)干部?！?016年7月1日，在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立95周年大會(huì)上，習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，要“把黨和人民需要的好干部精心培養(yǎng)起來(lái)、及時(shí)發(fā)現(xiàn)出來(lái)、合理使用起來(lái)”。

那么，什么是“黨和人民需要的好干部”？怎樣成為這樣的好干部？　　

什么是好干部

2013年6月，在全國(guó)組織工作會(huì)議上，習(xí)近平提出了好干部的5條標(biāo)準(zhǔn)：信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。

此后，他多次談及“好干部”話題。如2015年12月11日至12日的全國(guó)黨校工作會(huì)議上，習(xí)近平提出“四鐵干部”標(biāo)準(zhǔn)：具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)。

通過(guò)習(xí)近平講話不難發(fā)現(xiàn)，在他看來(lái)，干部級(jí)別越高，所應(yīng)具備的素質(zhì)越高，越應(yīng)起到帶頭作用。

習(xí)近平對(duì)中央領(lǐng)導(dǎo)尤其對(duì)政治局成員，提出了非常高的要求。2012年12月15日，他對(duì)新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體講話時(shí)，要求他們“按照馬克思主義政治家的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己”，始終把人民放在心中最高位置，把為黨和人民事業(yè)貢獻(xiàn)力量作為自己的最高追求，為堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義不懈奮斗，以此來(lái)開(kāi)闊胸襟和眼界，以此來(lái)增強(qiáng)政治定力和政治敏銳性，以此來(lái)提高抵御各種風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)受住各種考驗(yàn)的能力。

在作風(fēng)建設(shè)等方面，習(xí)近平要求自上而下做起。他說(shuō)，“我們要從中央政治局常委會(huì)、中央政治局、中央委員會(huì)抓起，從高級(jí)干部抓起，持之以恒加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)?！薄　?/p>

“好”是具體的

按照好干部標(biāo)準(zhǔn)，習(xí)近平對(duì)不同類別、不同領(lǐng)域的干部提出了具體要求。

他高度重視“縣委書(shū)記”這個(gè)群體，對(duì)他們提出了“四有”和“四要”要求。所謂”四有”，就是要始終做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒，努力成為黨和人民信賴的好干部；所謂“四要”，就是一要做政治的明白人，二要做發(fā)展的開(kāi)路人，三要做群眾的貼心人，四要做班子的帶頭人。

對(duì)軍隊(duì)干部，他指出，軍隊(duì)好干部的標(biāo)準(zhǔn)就是要做到對(duì)黨忠誠(chéng)、善謀打仗、敢于擔(dān)當(dāng)、實(shí)績(jī)突出、清正廉潔。

對(duì)民族地區(qū)干部，他用了3個(gè)“特別”：民族地區(qū)的好干部要做到明辨大是大非的立場(chǎng)特別清醒、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)的行動(dòng)特別堅(jiān)定、熱愛(ài)各族群眾的感情特別真誠(chéng)。

對(duì)紀(jì)檢干部，他強(qiáng)調(diào)“過(guò)硬”：各級(jí)黨委、紀(jì)委和組織部門要推動(dòng)建設(shè)一支思想上、政治上、作風(fēng)上、能力上過(guò)硬的紀(jì)檢干部隊(duì)伍。

如何成為好干部

習(xí)近平認(rèn)為，成長(zhǎng)為一個(gè)好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。

他認(rèn)為，成為好干部，就要不斷改造主觀世界、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、加強(qiáng)品格陶冶，時(shí)刻用黨章、用共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，時(shí)刻自重自省自警自勵(lì)，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)干事，清清白白為官。

他重視干部的“品質(zhì)”和“本領(lǐng)”，強(qiáng)調(diào)干部要深入基層、深入實(shí)際、深入群眾，在改革發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)、維護(hù)穩(wěn)定的第一線、服務(wù)群眾的最前沿砥礪品質(zhì)、提高本領(lǐng)。

要成為好干部，就要多學(xué)習(xí)。習(xí)近平非常重視領(lǐng)導(dǎo)干部的理論和歷史學(xué)習(xí)。對(duì)此，中央黨校副教育長(zhǎng)、哲學(xué)教研部主任韓慶祥指出，在習(xí)近平看來(lái)，學(xué)基本理論首要是學(xué)馬克思主義哲學(xué)和馬克思主義中國(guó)化最新成果，學(xué)習(xí)歷史首要是學(xué)習(xí)中國(guó)近現(xiàn)代史和黨史。

要培養(yǎng)造就更多好干部，就要堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向。習(xí)近平指出，選什么人就是風(fēng)向標(biāo)，就有什么樣的干部作風(fēng)，乃至就有什么樣的黨風(fēng)。他強(qiáng)調(diào)“全面、歷史、辯證”看干部，“注重一貫表現(xiàn)和全部工作”。他指出，“要改進(jìn)考核方法手段，既看發(fā)展又看基礎(chǔ)，既看顯績(jī)又看潛績(jī)，把民生改善、社會(huì)進(jìn)步、生態(tài)效益等指標(biāo)和實(shí)績(jī)作為重要考核內(nèi)容，再也不能簡(jiǎn)單以國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值增長(zhǎng)率來(lái)論英雄了?！薄　?/p>

如何嚴(yán)管并保護(hù)干部

干部要嚴(yán)管，也要保護(hù)。

“要把嚴(yán)格管理干部和熱情關(guān)心干部結(jié)合起來(lái)，推動(dòng)廣大干部心情舒暢、充滿信心，積極作為、敢于擔(dān)當(dāng)?！?016年1月，習(xí)近平在省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中全會(huì)精神專題研討班開(kāi)班式上發(fā)表重要講話曾如是強(qiáng)調(diào)。

如何嚴(yán)管干部？他強(qiáng)調(diào)，要把從嚴(yán)管理干部貫徹落實(shí)到干部隊(duì)伍建設(shè)全過(guò)程，堅(jiān)持從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督，讓每一個(gè)干部都深刻懂得，當(dāng)干部就必須付出更多辛勞、接受更嚴(yán)格的約束。

還要充分調(diào)動(dòng)干部積極性。2016年3月7日，在參加十二屆全國(guó)人大四次會(huì)議黑龍江代表團(tuán)審議時(shí)，他指出，“要充分調(diào)動(dòng)廣大干部積極性，不斷提升工作精氣神。干部干部，干是當(dāng)頭的，既要想干愿干積極干，又要能干會(huì)干善于干，其中積極性又是首要的?！?/p>

他強(qiáng)調(diào)，“要保護(hù)作風(fēng)正派、銳意進(jìn)取的干部，真正把那些想干事、能干事、敢擔(dān)當(dāng)、善作為的優(yōu)秀干部選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中來(lái)。”（來(lái)源：中國(guó)組織人事報(bào)）