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試論法院人“缺氧不缺精神”的文化內(nèi)涵

來(lái)源:香格里拉網(wǎng) 作者: 發(fā)布時(shí)間:2016-06-07 09:24:06

  在中央第六次西藏工作座談會(huì)上,習(xí)近平總書記指出:“在高原上工作,最稀缺的是氧氣,最寶貴的是精神。”迪慶氣候惡劣,高寒缺氧。長(zhǎng)年在高原生活,高血壓、心臟病、各類關(guān)節(jié)炎、肺部疾病成了高原干部職工的多發(fā)病,生活在高海拔地區(qū)的人身體狀況普遍較差,高寒缺氧對(duì)人的損害是隱性和致病的。

  近年來(lái),迪慶法院以“缺氧不缺精神”為文化內(nèi)涵,注重以文鑄魂,培育干警法治信仰;注重以文育人,塑造干警職業(yè)人格;注重以文啟智,提升干警司法能力,做到忠于黨、忠于祖國(guó)、忠于人民、忠于法律,做到忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng),努力打造一支信念堅(jiān)定、執(zhí)法為民、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的藏區(qū)法院隊(duì)伍。

  本文,筆者就迪慶法院打造“缺氧不缺精神”文化,談幾點(diǎn)“缺氧不缺精神”的文化內(nèi)涵。?

敢為人先、不甘落后的思想力

  地域有差別之分、環(huán)境有優(yōu)劣之別,思想境界卻是可以不受限制,不論高低、不分前后,可以處在同一起跑線上的。迪慶雖然環(huán)境艱苦,發(fā)展有限,屬于邊疆少數(shù)民族貧困地區(qū),各方面工作不可避免的都受到基礎(chǔ)薄弱、起點(diǎn)低等先天性不足的制約和影響,法院工作亦是如此。迪慶法院的發(fā)展有瓶頸制約,也有潛力可掘,特別是涵養(yǎng)和培育優(yōu)秀文化,迪慶法院沃土豐厚。

  思想上松一寸,行動(dòng)上就會(huì)散一尺。這是不爭(zhēng)的事實(shí),所以才應(yīng)“求木之長(zhǎng)者,必固其根本;欲流之遠(yuǎn)者,必浚其泉源”。爭(zhēng)創(chuàng)藏區(qū)一流法院、辦民族和諧案、辦法律精品案等高標(biāo)準(zhǔn)、高定位的發(fā)展理念,無(wú)不體現(xiàn)了迪慶法院人“缺氧不缺精神”文化內(nèi)涵里敢為人先、不甘落后的思想力。?

拼搏進(jìn)取、力爭(zhēng)上游的行動(dòng)力

  “空談?wù)`國(guó)、實(shí)干興邦”?!安环e跬步,無(wú)以至千里;不積小流,無(wú)以成江?!?,都告訴一個(gè)淺顯的道理,目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)必須腳踏實(shí)地,一步一個(gè)腳印,從點(diǎn)滴做起,從身邊小事做起。從全國(guó)模范法官格茸定主,到全省十佳少數(shù)民族法官培楚,再到全國(guó)先進(jìn)工作者李學(xué)全,從維西法院獲得全省優(yōu)秀法院的殊榮到迪慶中院摘得全國(guó)優(yōu)秀法院的桂冠,藏區(qū)法院、雪域法官無(wú)不以自己的實(shí)際行動(dòng),深刻詮釋了迪慶法院人“缺氧不缺精神”文化內(nèi)涵里拼搏進(jìn)取、力爭(zhēng)上游的行動(dòng)力。?

團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、敬業(yè)創(chuàng)新的組織力

  眾人劃槳才能開(kāi)大船,眾人拾柴方能火焰高。一個(gè)人的力量單薄而有限,集體的力量才是無(wú)盡的源泉。作為全省中級(jí)法院里的小兄弟,迪慶法院人員、機(jī)構(gòu)、編制、案件在全省都不顯“重量極”,但是即便在“一人庭、一人多崗”的艱難困鏡下,迪慶法院人也團(tuán)結(jié)奮進(jìn),提升理念、端正態(tài)度,事無(wú)巨細(xì),一步一個(gè)腳印,以“時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕”的精神,以“辦法總比困難多”的理念,拓展思路,創(chuàng)新工作舉措,把一件件司法政務(wù)、一樁樁案件辦好、辦出成效,用恒心毅力凝聚共識(shí),共謀發(fā)展,共創(chuàng)佳績(jī)。聚沙成塔,聚水成涓,努力推動(dòng)迪慶法院工作全面發(fā)展、全面進(jìn)步,彰顯了迪慶法院人“缺氧不缺精神”文化內(nèi)涵里團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、敬業(yè)創(chuàng)新的組織力。?

以苦為樂(lè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神力

  有苦不怕苦,有累不說(shuō)累。以樂(lè)觀面對(duì)險(xiǎn)阻,用堅(jiān)強(qiáng)克服困境,在困難面前不服輸,在艱苦面前不低頭,正如一朵朵盛開(kāi)的格?;?,扎根雪域,奉獻(xiàn)邊疆,這就是迪慶法院人。

  從病痛纏身卻依然堅(jiān)守審判崗位的和繼紅法官,到含淚忍受母子兩地分居的楊玉花法官,再到不愿在鏡頭面前“露臉”,不愿接受采訪報(bào)道,只會(huì)說(shuō):“我是法官,我還是好好辦好我的案子就行了”的全省優(yōu)秀法官潘敏聲。格茸定主以生命詮釋了這幅美麗畫卷的壯美,無(wú)數(shù)像和繼紅、楊玉花、潘敏聲一樣的法官,卻用自己的一舉一動(dòng)、一言一行甘做小草,甘為綠葉,盡情點(diǎn)綴著這幅畫卷的絢爛美麗,詮釋著迪慶法院人“缺氧不缺精神”文化內(nèi)涵里以苦為樂(lè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神力。?

明德公正、親民至善的法治力

  “大學(xué)之道,在明明德,在親民,在止于至善”。迪慶中院結(jié)合法院實(shí)際,提煉了“明德公正、親民至善”的法院院訓(xùn),在全體法官干警中倡導(dǎo)和樹(shù)立迪慶法院人的院訓(xùn)文化內(nèi)涵。要求法官踐行和弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀,堅(jiān)守道德高地,保持清正廉潔,把好每一個(gè)案件的程序關(guān)、證據(jù)關(guān)、法律適用關(guān),不偏不倚,公正斷案,展示良好的職業(yè)道德、職業(yè)水準(zhǔn)和職業(yè)形象,努力讓人民群眾在每一個(gè)司法案件中都感受到公平正義。要堅(jiān)持“公正司法、司法為民”工作主線,切實(shí)加大雙語(yǔ)審判、巡回審判工作力度,加強(qiáng)訴訟服務(wù)中心建設(shè),建立矛盾糾紛多元化解機(jī)制,用親民、愛(ài)民的工作方式開(kāi)展工作,改作風(fēng)、講操守、重品行,做到“人民法官為人民、人民法官愛(ài)人民”,在法律公平正義、鐵面無(wú)私中體現(xiàn)法官“道是無(wú)情卻有情”的價(jià)值追求。

  近年來(lái),迪慶兩級(jí)法院“一站式、親情式”訴訟服務(wù)大廳全部建成投入使用,全力構(gòu)建開(kāi)放、動(dòng)態(tài)、透明、便民的陽(yáng)光司法機(jī)制,全面推進(jìn)和深化司法公開(kāi)工作,進(jìn)一步完善審判流程公開(kāi)、裁判文書公開(kāi)、執(zhí)行信息公開(kāi)三大平臺(tái),切實(shí)保障人民群眾對(duì)法院工作的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。以更務(wù)實(shí)的舉措全面推進(jìn)法治建設(shè),切實(shí)推進(jìn)公正司法、為民司法、嚴(yán)格司法、陽(yáng)光司法和廉潔司法,不斷推動(dòng)全州法院工作上檔次、上水平,努力贏得人民群眾的信任和支持,更好地保障和服務(wù)迪慶“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局和“示范區(qū)”建設(shè)新定位、新目標(biāo),全力踐行和詮釋了迪慶法院人“缺氧不缺精神”文化內(nèi)涵里明德公正、親民至善的法治力。(趙云川

責(zé)任編輯:趙德瑋
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