香格里拉網(wǎng)訊（記者 和泰君） 今年，我州著力從堅(jiān)持創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)、推進(jìn)社會(huì)保障制度改革、事業(yè)單位人事制度改革、加強(qiáng)公務(wù)員管理等9方面抓好人社工作。

　　一是堅(jiān)持創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)。實(shí)施積極的就業(yè)政策，推動(dòng)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)，確保就業(yè)局勢(shì)的總體穩(wěn)定。二是深入推進(jìn)社會(huì)保障制度改革，加快完善社會(huì)保障制度，織密社會(huì)保障安全網(wǎng)。三是推動(dòng)實(shí)施重大人才工程，促進(jìn)人才隊(duì)伍數(shù)量增長(zhǎng)，質(zhì)量提升，結(jié)構(gòu)優(yōu)化。四是深化事業(yè)單位人事制度改革，全面完成軍轉(zhuǎn)安置任務(wù)。五是穩(wěn)步推進(jìn)工資收入分配制度改革，持續(xù)提高居民收入水平。六是加強(qiáng)公務(wù)員管理制度建設(shè)，建設(shè)高素質(zhì)公務(wù)員隊(duì)伍。七是健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，維護(hù)勞企雙方合法權(quán)益。八是加快人力資源社會(huì)保障公共服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。九是研究制定好“十三五”人力資源社會(huì)保障發(fā)展規(guī)劃。

　　據(jù)了解，去年，全州就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定，全年實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)6086人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)517人，幫助就業(yè)困難人員再就業(yè)243人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.73％，控制在州政府目標(biāo)任務(wù)4%以?xún)?nèi)；實(shí)現(xiàn)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)31人，新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)1930人。社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面不斷擴(kuò)大，全州參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)1.86萬(wàn)人，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)20.5萬(wàn)人，參加失業(yè)保險(xiǎn)2.4萬(wàn)人，參加工傷保險(xiǎn)3.08萬(wàn)人，參加生育保險(xiǎn)3.02萬(wàn)人，參加城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)8.6萬(wàn)人。全州共招錄公務(wù)員 201人。新招聘事業(yè)單位工作人員419人。進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)合同動(dòng)態(tài)化管理，提高勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)95%，為3270名勞動(dòng)者追發(fā)工資4025.03萬(wàn)元；巡查用人單位308戶(hù)，涉及勞動(dòng)者2978人；受理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件422件，共涉及勞動(dòng)者 422人，涉及金額419.28萬(wàn)元。接待來(lái)訪人員39件（次）262人（次），直復(fù)率達(dá)100%。