香格里拉市建立“四項(xiàng)制度”為確保村（社區(qū)）“兩委”換屆工作順利有序推進(jìn)“保駕護(hù)航”。

聯(lián)絡(luò)值班制度。香格里拉市村（社區(qū)）“兩委”換屆辦組建后，第一時(shí)間向各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）公布聯(lián)絡(luò)電話，并對換屆辦工作人員進(jìn)行值班安排，實(shí)行24小時(shí)值班，與各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和換屆工作指導(dǎo)組保持“熱線聯(lián)系”。同時(shí)，要求各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）也要安排人員實(shí)行24小時(shí)值班，確保工作不斷線。

信息溝通制度。在要求各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）上報(bào)換屆工作周報(bào)表的同時(shí)，結(jié)合實(shí)際制作下發(fā)了村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作進(jìn)展情況明細(xì)表，實(shí)行每周一報(bào)。市換屆辦匯總?cè)袚Q屆工作進(jìn)展情況后，及時(shí)報(bào)市委領(lǐng)導(dǎo)審閱，并發(fā)送給全市11個換屆選舉工作指導(dǎo)組，確保每個工作組及時(shí)準(zhǔn)確地掌握相關(guān)信息，做到心中有數(shù)。

分析研判制度。組織市換屆辦和換屆工作指導(dǎo)組定期對工作中出現(xiàn)的突出問題進(jìn)行綜合研判，適時(shí)把握各地工作動態(tài)。把握上一屆落選人員等重點(diǎn)人員的思想動態(tài)，真正做到底數(shù)清、情況明；把握主要矛盾，對目前存在的突出問題以及下一步可能出現(xiàn)的問題，逐一深入分析成因及根源，真正做到“一村一策”、“一個問題一個對策”，確保牢牢掌控主導(dǎo)權(quán)。

舉報(bào)查處制度。設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話，向全市各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和村（社區(qū)）公布，暢通群眾舉報(bào)渠道。對來電來信來人舉報(bào)進(jìn)行逐一登記，情節(jié)較輕的，轉(zhuǎn)交鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）對可能存在的違紀(jì)違法問題進(jìn)行調(diào)查處理；情節(jié)嚴(yán)重的，由紀(jì)檢監(jiān)察、公檢法等相關(guān)單位組成聯(lián)合工作組，依法依規(guī)進(jìn)行調(diào)查認(rèn)定。要求對舉報(bào)限期調(diào)查并反饋結(jié)果；凡舉報(bào)涉及相關(guān)參選人員時(shí)，在調(diào)查核實(shí)后方可進(jìn)行選舉，保持打擊違法亂紀(jì)行為的高壓態(tài)勢，營造風(fēng)清氣正的良好換屆工作氛圍。（中共香格里拉市委組織部）