香格里拉網訊 （通訊員 和志蓉） 維西縣圍繞脫貧、摘帽、增收目標任務，舉全縣之力推動易地搬遷、“掛包幫”定點扶貧等各項精準扶貧、精準脫貧工作。

落實領導掛點。全面落實11名縣委班子成員分別掛包1個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），并在所掛的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中包1個貧困村，其他39名縣處級領導包1個貧困村的領導掛點工作機制?？h委書記、縣長掛帥督促全縣10個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）精準扶貧工作，力爭在3月底前易地搬遷建設項目開工率達到70%，有力有序推進各項扶貧工作。

加強隊伍建設。省、州、縣和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）各單位選派399名扶貧工作隊員駐村開展工作，其中，在建檔立卡貧困村派駐的隊員不少于5名，非建檔立卡行政村（社區(qū)）派駐隊員不少于3名。共組建工作隊82支，在對51個建檔立卡貧困村幫扶全覆蓋的基礎上，實現全縣82個村委會（社區(qū)）都有駐村扶貧工作隊。

明確工作任務。明確2016年工作重點，為各掛包部門、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、工作隊及工作隊員開展工作提出具有指導性的工作思路和建議，為下一步開展扶貧攻堅“掛包幫”“轉走訪”工作打下基礎。

規(guī)范走訪流程。制定《維西縣扶貧攻堅“掛包幫”“轉走訪”工作聯(lián)系手冊》，要求幫戶干部詳細掌握幫扶對象的貧困狀況，認真幫助分析致貧原因，做到“深訪”“精訪”， 確?！暗酱宓綉簟眴栴}精準；準確填寫《維西縣扶貧“掛包幫”“轉走訪”結對幫扶門牌卡》，由幫戶干部負責懸掛至結對幫扶貧困戶家中，對貧困戶、幫戶干部、職務、聯(lián)系電話、幫扶措施等一目了然，促使幫戶干部落實責任。

完善制度管理。結合實際，制定出臺《維西縣駐村扶貧工作隊管理辦法（試行）》和《維西縣“掛包幫”“轉走訪”暨駐村扶貧工作隊工作紀律》，落實駐村扶貧工作隊隊員的工作、生活待遇，做好駐村扶貧工作隊組織管理、督促檢查、協(xié)調指導和綜合服務，促進工作隊和隊員發(fā)揮作用。