???黨政干部作為黨政機關(guān)隊伍的“領(lǐng)頭羊”，選對人，凝聚人心、鼓舞士氣；選錯人，渙散人心、帶壞風(fēng)氣。所以要嚴(yán)格選拔黨政干部，讓真正優(yōu)秀的干部出得來、用得上，用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風(fēng)。

從嚴(yán)選拔干部，公正是先決條件，在選人用人時，要注意傾聽社會各界的輿論和意見，特別是注重傾聽群眾、基層單位的意見，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的干部推薦出來。

從嚴(yán)選拔干部，知人用人是關(guān)鍵，知人用人不僅要了解干部工作實績，還要了解干部的家庭、生活、社會圈，掌握干部在大是大非面前明辨是非的能力以及處理紛繁復(fù)雜局面的能力。做到知人善任、人盡其才，旗幟鮮明地支持和使用重德才、重實干、重業(yè)績，勇?lián)?dāng)、有本事、堅持原則、踏實肯干、的干部。

從嚴(yán)選拔干部，加強干部隊伍思想政治建設(shè)。對廣大黨政干部，要大力加強宗旨觀念教育，牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念，自覺做到不跑官要官、不買官賣官，加強黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，使干部敢于抵制選人用人上的不正之風(fēng)。同時，一定要嚴(yán)格按照黨政干部選拔黨紀(jì)法規(guī)程序執(zhí)行，要謹(jǐn)防“程序空轉(zhuǎn)”，鏟除產(chǎn)生“程序空轉(zhuǎn)”的土壤。

選人用人關(guān)乎事業(yè)興衰成敗。要堅持公平、知人用人原則和堅決嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定來從嚴(yán)選拔干部，既是維護黨紀(jì)法規(guī)的嚴(yán)肅性，也是以實際行動取信于民。(州法制辦 曲豐亮)