當前,各地在如何推進服務型基層黨組織建設方面作了大量有益探索,針對實踐中發(fā)現(xiàn)的問題需進一步完善。筆者認為建設服務型黨組織建設，關鍵要選好配強村級組織“領頭雁”，要教育引導黨員積極參與到黨組織事務中，同時要因地制宜，從本地實際情況出發(fā)，建章立制。即：新時期加強基層黨組織建設，一是要解決部分基層黨組織隊伍結構不合理，難以適應服務基層發(fā)展的新要求。二是要解決黨員對基層黨組織事務參與度不高，意見表達渠道不通暢的問題。三是要形成一套完整的考核服務型基層黨組織的指標體系，規(guī)范和創(chuàng)建服務型基層黨組織。

建議：一是重視隊伍建設，優(yōu)化干部結構。要全面加強對年輕干部的選拔，在選人方式上，積極采取向年輕干部傾斜的方法，通過公推直選等多種選人用人方式，有意識地推出一批知識層次高，有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部。二是落實制度保障，提升黨員參與度。以落實黨員知情權、參與權、監(jiān)督權為重點，拓寬黨員意見表達渠道，建立健全黨內(nèi)事務聽證咨詢、黨員定期評議基層黨組織領導班子成員等制度。建立紀實鑒定、匯報講評、群眾評議等激勵考核制度，對實績突出的優(yōu)秀黨員，公布其先進事跡，進行榮譽激勵，激勵廣大黨員投身到基層黨組織工作中。以黨員責任區(qū)建設為抓手，開展“志愿服務”、“結對幫扶”等活動，讓黨員切實當好“三大員”，即當好宣傳員，成為黨的聲音的第一傳媒；當好聯(lián)絡員，成為反映群眾訴求的第一渠道；當好服務員，成為解決群眾困難的第一模范。三是設計考核體系，激發(fā)服務活力。對基層服務型黨組織的標準及考核指標、考核辦法、考核結果的運用等方面要有一套制度設計，讓基層黨組織有章可循，有壓力創(chuàng)建，有動力前行。（州法制辦 曲豐亮）