辦公室，是一個(gè)單位、一個(gè)系統(tǒng)、一個(gè)機(jī)構(gòu)的關(guān)鍵部門。做好辦公室工作，要在強(qiáng)化“三個(gè)一”上下功夫。

一是強(qiáng)化一種態(tài)度，即細(xì)節(jié)決定成敗。辦公室工作事無(wú)巨細(xì)、千頭萬(wàn)緒，看似雜亂瑣碎，卻件件關(guān)乎中心工作，事事關(guān)系工作成效。因此，做好辦公室工作要強(qiáng)化細(xì)節(jié)決定成敗的態(tài)度，辦文辦會(huì)從小處著手，從細(xì)節(jié)觀成敗，“天下大事必作于細(xì)”，說(shuō)的就是這個(gè)道理。如果不注重細(xì)節(jié)，做事只求大概、辦事只求過(guò)得去，做好辦公室工作的目標(biāo)就無(wú)法實(shí)現(xiàn)。反之，注重細(xì)節(jié)、精益求精，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，才能切實(shí)把工作做好，做到“見(jiàn)微知著”，細(xì)節(jié)也出彩。

二是強(qiáng)化一種精神，即不怕吃苦、任勞任怨。辦文辦會(huì)時(shí)效性都很強(qiáng)，辦公室整體工作都嚴(yán)格的時(shí)間限制，“今日之事今日畢”對(duì)別人可以是一種選擇和一種追求，但是對(duì)辦公室工作而言卻是必然的要求，必須成為一種工作常態(tài)。因此，做好辦公室工作要強(qiáng)化不怕吃苦、任勞任怨的精神，思想上沒(méi)有這種準(zhǔn)備，或者缺乏這種精神，就無(wú)法勝任辦公室工作。反之，具備了這種精神，久而久之就會(huì)形成一種工作習(xí)慣，日久天長(zhǎng)，自然而然成就一種好的工作成效。

三是強(qiáng)化一種意識(shí)，甘當(dāng)綠葉，服務(wù)大局。辦公室工作多是幕后工作，工作總是準(zhǔn)備、準(zhǔn)備、再準(zhǔn)備；精細(xì)、精細(xì)、再精細(xì)，但是卻總與出彩亮光失之交臂。前臺(tái)的鮮花和掌聲離不開幕后的默默付出。因此，做好辦公室工作要有一種綠葉對(duì)根的情誼，甘當(dāng)綠葉，服務(wù)大局。如果凡事都好出頭、好大喜功，只愿當(dāng)紅花，不愿作綠葉，對(duì)辦公室工作就無(wú)法傾注熱情和感情，就無(wú)法勝任本職工作。反之，才能超然于物外，不計(jì)較于個(gè)人之得失，心甘情愿的付出和勞作，猶如母親之于子女，甘露之于禾苗，樂(lè)于享受成功背后的艱辛，樂(lè)享其成。（拈花微笑）