?維西縣委組織部 陳建勛?

新修訂的《干部任用條例》，貫徹了中央關(guān)于干部工作的新精神，體現(xiàn)了全面深化改革的內(nèi)在要求，它的頒布實施，對于統(tǒng)一干部工作的思想認識，推進全面深化干部人事制度改革，提高選人用人工作科學(xué)化水平，都具有很強的針對性和指導(dǎo)性。

《條例》是我們黨關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作必須遵循的基本規(guī)章，是黨內(nèi)的一部重要法規(guī)，在干部工作方面起著根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性的作用?！陡刹咳斡脳l例》對干部選拔任用的基本原則、標準條件、程序方法和紀律要求等作了全面的改進完善，特別是堅持黨管干部原則，在加強黨組織的領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)作用與充分發(fā)揚民主相結(jié)合方面有新舉措，在解決干部選拔任用工作突出問題方面有新突破，在從嚴選拔、從嚴把關(guān)、嚴肅紀律、嚴格監(jiān)督方面有新要求。

制度的生命力在于執(zhí)行。用好制度選拔好干部，關(guān)鍵在于抓好制度的落實，真正讓鐵規(guī)發(fā)力，讓禁令生威，令行則禁止，要讓制度真正起實效就必須嚴格按照新修訂程序辦事，做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松，同時加強條例執(zhí)行的監(jiān)督檢查，真正的實現(xiàn)干部工作的風(fēng)清氣正。