香格里拉網(wǎng)訊 （迪慶融媒記者 和麗瑤） 2024年，我州主動把人社工作放在全州大局中謀劃推進，著力落實就業(yè)相關(guān)政策，不斷健全社會保障體系，積極實施“人才強州”戰(zhàn)略，持續(xù)優(yōu)化人社政務(wù)服務(wù)，全力打好重點民生保障仗，以快跑助先行、以實干換實效，全州人社事業(yè)穩(wěn)中有進、穩(wěn)中向好。

促進高質(zhì)量充分就業(yè)。緊緊圍繞就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，促進更加充分、更高質(zhì)量就業(yè)。聚焦體系建設(shè)，提質(zhì)增效優(yōu)服務(wù)，年內(nèi)建設(shè)完成3個州級就業(yè)“幸福里”社區(qū)、4個零工市場，打造3個勞務(wù)品牌，逐步形成以縣級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)為核心，“幸福里”社區(qū)、零工市場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村（社區(qū)）就業(yè)服務(wù)站點及人力資源服務(wù)機構(gòu)為支柱的公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。聚焦重點群體，精準幫扶促就業(yè)，年內(nèi)向上爭取就業(yè)專項資金9956萬元，同比增長7.1%，資金支出率達87%，位居全省第一。創(chuàng)新建立了州、縣、鄉(xiāng)、村四級聯(lián)動促就業(yè)工作機制，設(shè)立650萬元促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項資金，年內(nèi)開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位5475人，城鎮(zhèn)公益性崗位999人，為598戶企業(yè)發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款14694.8萬元。聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展，強化技能促增收，年內(nèi)完成農(nóng)村勞動力培訓(xùn)2.4萬人，補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)1.02萬人次，實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)13.43萬人，實現(xiàn)務(wù)工收入15.6億元。

社會保障體系日臻完善。緊緊圍繞社會保險擴面提質(zhì)增效工作，不斷夯實社會保障體系建設(shè)，統(tǒng)籌實施社保服務(wù)“康乃馨”行動，成立社保政策宣傳工作組，扎實開展社會保險各項專項行動，年內(nèi)實現(xiàn)基本養(yǎng)老保險擴面4870人，目前全州有29.07萬人參加基本養(yǎng)老保險，5.72萬人參加工傷保險，3.45萬人參加失業(yè)保險，基本養(yǎng)老保險覆蓋面穩(wěn)定保持在96%以上。同時，漸進式延遲法定退休年齡改革穩(wěn)妥有序推進，成立工作專班，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實工作責任，積極向省級匯報對接我州延退政策，做好政策出臺前的前期準備工作。

人才工作提質(zhì)增效。聚焦“外引”“內(nèi)培”，抓實技能人才和專業(yè)技術(shù)人才兩支隊伍建設(shè)，扎實開展高層次人才推薦工作，年內(nèi)我州新增云南省突出貢獻優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才1名，享受云南省政府特殊津貼人員1名，香格里拉酒業(yè)1名高技能人才入選本年度省級首席技師。強化事業(yè)單位人事管理，年內(nèi)統(tǒng)籌公開招聘事業(yè)單位工作人員411人，依托人社部涉藏州縣少數(shù)民族“特培”計劃，選派20名學(xué)員到清華大學(xué)、北京大學(xué)等國內(nèi)高等科研院所學(xué)習(xí)深造，累計引進中國水利水電科學(xué)研究院、北京朝陽醫(yī)院等25名高層次專家深入我州企事業(yè)單位開展教學(xué)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。不斷加強高技能人才隊伍建設(shè)，年內(nèi)開展補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)13255人次，年內(nèi)新增取得高級工以上職業(yè)技能等級證書1494人次。

勞動關(guān)系更加和諧穩(wěn)定。積極構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系，提升勞動人事爭議調(diào)解仲裁和勞動保障監(jiān)察執(zhí)法效能，強化企業(yè)用工指導(dǎo)，深入推進勞動用工合同備案管理，圓滿完成2024年度薪酬調(diào)查工作，發(fā)布行業(yè)工資指導(dǎo)價位及迪慶州2024年最低工資標準，目前，我州2114戶用人單位與22373名勞動者簽訂勞動合同。同時，強化勞動人事爭議調(diào)解仲裁，緊盯拖欠農(nóng)民工工資問題，深入推進“小切口”整治民生領(lǐng)域突出問題惠民行動、“安薪行動”，全力保障農(nóng)民工工資支付。年內(nèi)全州共受理辦結(jié)欠薪投訴線索1197件，涉及6498人8081.31萬元，高效處置勞動人事爭議210件，涉及金額1416.59萬元。