近年來，迪慶州各級人社部門建立健全引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)長效機(jī)制，通過送崗位、送技能、送溫暖、送服務(wù)、送夢想“五送”舉措，全面促進(jìn)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

送崗位，截至目前，全州各級人社部門組織線下招聘活動50場次，入場企業(yè)848個次，提供崗位8萬個，入場求職約2萬人次，成功就業(yè)1.1萬人；組織線上網(wǎng)絡(luò)招聘會、直播帶崗、抖音平臺政策宣傳發(fā)動等活動60場次，提供崗位1.1萬個，瀏覽量達(dá)300萬次。

送技能，以服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展為核心，將職業(yè)技能培訓(xùn)作為保持就業(yè)穩(wěn)定、緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾的關(guān)鍵舉措。截至目前，組織畜禽養(yǎng)殖、家政服務(wù)、創(chuàng)業(yè)等45個工種技能提升培訓(xùn)430期19915人。

送溫暖，以省外轉(zhuǎn)移就業(yè)工作為主要抓手，實現(xiàn)省外轉(zhuǎn)移就業(yè)新突破。主動對接?xùn)|部省份，持續(xù)促進(jìn)全州農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)增收致富；走訪我州省外務(wù)工集中的地區(qū)、省外務(wù)工群體，了解省外務(wù)工人員的工作、生活環(huán)境，通過送服務(wù)、送政策、送維權(quán)。

送服務(wù)，以省外勞動力市場特點及企業(yè)用工需求為標(biāo)桿，有針對性地搭建勞務(wù)協(xié)作對接平臺。通過對赴省外務(wù)工實施“三免一補(bǔ)”補(bǔ)助政策，開展“點對點、一站式”服務(wù)，解決務(wù)工人員“出行難”“就業(yè)難”，推動我州務(wù)工人員組織化、規(guī)?；D(zhuǎn)移就業(yè)。截至目前，實現(xiàn)農(nóng)村勞動力省外轉(zhuǎn)移就業(yè)0.72萬人，脫貧勞動力省外轉(zhuǎn)移就業(yè)0.22萬人。

送夢想，以開展“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”，推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落實為契機(jī)，多渠道促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作開展。截至目前，全州共扶持創(chuàng)業(yè)人員488戶，發(fā)放貸款金額9087萬元，帶動就業(yè)人數(shù)906人。