永春鄉(xiāng)開展木梨種植培訓，建設無公害水果基地，助力脫貧攻堅。

一人外出務工，全家脫貧摘帽。2017年至今，維西縣完成農村勞動力轉移就業(yè)18971人，實現(xiàn)轉移就業(yè)收入達11635萬元，其中，建檔立卡貧困人口勞動力轉移就業(yè)4633人，實現(xiàn)轉移就業(yè)收入達2500萬元，完成省外有序輸出勞動力13批次343人。通過實施農村勞動力素質提升扶貧和轉移就業(yè)脫貧工程，全縣1254個貧困戶4509人摘掉了貧困帽子。

維西縣是全省11個限制開發(fā)區(qū)域和生態(tài)脆弱的國家級貧困縣之一，是云南藏區(qū)貧困面最大、貧困人口最多、貧困程度最深的縣份，是迪慶脫貧攻堅的“主戰(zhàn)場”。 內生動力不足、素質偏低是維西縣脫貧攻堅面臨的最大“短板”。為補齊“短板”、打好精準脫貧攻堅戰(zhàn)，2017年以來，維西縣人社局與農科技局、林業(yè)局、共青團、婦聯(lián)等20個部門，充分利用云南技師學院等資源，實施勞動力轉移就業(yè)脫貧工程，把縣委、政府《農村勞動力培訓計劃和勞動力轉移就業(yè)計劃》落到實處，提升勞動者素質工程，促進農村勞動力持續(xù)穩(wěn)定轉移，有力推動推精準脫貧躍上新臺階。

整合資源 搞好“大合唱”

維西縣搞好扶貧扶智“大合唱”，按需配送“金鑰匙”。隨著脫貧攻堅集結號吹響，維西改變唱“獨角戲”的狀況，搭建平臺，凝聚扶智“三股力量”：縣人社局、縣農科技局、縣林業(yè)局等20多個部門和省、州“掛包幫”單位和云南技師學院等資源，向著同一個目標精準發(fā)力，使有限的資源產生了最大的效益；縣人社局為牽頭，利用云南技師學院、迪慶州民專等職業(yè)院校資源開展技能培訓；引進云南蘭草公司等20多家企業(yè)發(fā)展脫貧產業(yè)的同時開展實用技術培訓?！按蠛铣睅淼氖谴筘S收。

做好信息服務 做到對象精準

維西縣“把好脈”，解決好把“金鑰匙”送給誰的問題。縣人社局、農科局等部門和扶貧工作隊訪民情，聽民聲，找準群眾所需所求，根據勞動者的性別、年齡、特長、從業(yè)意愿等信息，建立了豐富、準確的人力資源信息庫，同時，多渠道收集企業(yè)用工信息，建立企業(yè)人力資源需求目錄，有針對性地為廣大勞動者和用工企業(yè)提供服務。充分利用“維西人社”微信公眾號等信息平臺，在車站、集市和各種民俗活動地點發(fā)放轉移就業(yè)宣傳資料，廣泛發(fā)布宣傳崗位信息、就業(yè)服務和政策法律信息，將崗位信息送到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、組。抓住春節(jié)后農村勞動力返城的有利時機，積極開展“春風行動”及農村勞動力“轉移就業(yè)百日行動”。另外，縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級主動與招商企業(yè)協(xié)商，及時收集用工信息，多渠道推進轉移就業(yè)，并要求州內勞務派遣公司大力聯(lián)系省內外企業(yè)用工信息資源，最大限度地滿足和適應農村勞動力務工擇業(yè)需求。

以輸出為導向 創(chuàng)新培訓模式

隨著農村富余勞動力轉移就業(yè)力度加大，越來越多的務工人員意識到技能的重要性，對此，維西縣不斷加強農村勞動力素質技能培訓，先后開設了砌筑工、鋼筋工、養(yǎng)殖、種植、花卉園藝等專業(yè)，因地制宜地開展技能扶貧培訓，爭取讓每一位農村勞動力掌握一門技能，尤其是讓建檔立卡貧困戶勞動力學好一門技術，為其轉移就業(yè)、脫貧致富提供幫助。另外，維西縣還組織各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）社會保障服務中心深入村組開展有針對性地轉移就業(yè)扶貧動員，對符合轉移就業(yè)扶貧條件的人員力爭做到“不漏一人，不缺一戶”。對農村建檔立卡貧困戶中“不敢外出、不會外出、不想外出”人員，制訂措施進行重點引導，積極發(fā)動農村勞動力轉移就業(yè)，增加收入。（楊洪程）