創(chuàng)工作特色 展巾幗風采

2017年，全州各級婦聯(lián)緊緊圍繞州委關(guān)于群團改革的工作部署，以“強三性、去四化、補四缺”為目標，扎實推進婦聯(lián)組織和工作改革創(chuàng)新，進一步激發(fā)婦女工作活力和婦聯(lián)組織的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，全州婦女工作實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展。

團結(jié)婦女聽黨話跟黨走

全州各級婦聯(lián)結(jié)合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，把學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，宣傳十九大精神及省、州黨代會精神作為第一政治要務(wù)，確保基層婦聯(lián)組織與廣大婦女群眾學習跟進、認識跟進、行動跟進，步調(diào)一致抓好貫徹落實，使廣大婦女群眾進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識。一是為迎接黨的十九大勝利召開，大力推動“砥礪奮進的五年”群眾性主題宣傳教育活動；二是以“巾幗心向黨·揚帆新征程”為主題，在基層廣泛開展“家風故事匯”“婦女之家學習吧”等活動，充分發(fā)揮婦聯(lián)網(wǎng)站及新媒體平臺、姐妹微信群、“婦女之家”的作用；三是為積極響應(yīng)上級婦聯(lián)的號召，在全州婦女中大力開展“巾幗心向黨·建功新時代”主題實踐活動，充分發(fā)揮迪慶婦女、香格里拉婦女、德欽婦女、維西婦女等微信公眾平臺，把黨的十九大提出的新思想、新戰(zhàn)略、新部署、新舉措及時、準確地傳遞給全州廣大婦女群眾，最大限度地在婦女中聚合起同心共筑中國夢的磅薄力量。

創(chuàng)新家庭文明建設(shè)

繼續(xù)開展尋找“最美家庭”活動。香格里拉市建塘鎮(zhèn)尼史村知史七林家庭被評為全國“最美家庭”并到人民大會堂領(lǐng)獎，3個家庭被評為省級“最美家庭”，1個家庭被評為云南省“文明家庭”。全州各級婦聯(lián)舉辦各類活動促進家風政風建設(shè)，依托家長學校，因地制宜開展“構(gòu)建和諧家庭，成就幸福人生”等家庭教育宣講68場（次），受教育家長達14578人。開展親子閱讀活動12場次，受益人數(shù)7697人。聯(lián)合州委宣傳部開展2017文明家庭創(chuàng)建，繼續(xù)深化“平安家庭”創(chuàng)建。制定了《迪慶州“平安家庭”創(chuàng)建實施方案》，目前，全州共創(chuàng)建3000戶“平安家庭”、12個“平安村”?！斗桨浮芬?，力爭在五年內(nèi)逐漸提高家庭成員的思想道德素質(zhì)和科學文明素養(yǎng)，使全州“平安家庭”達標率逐年增長，并形成迪慶特色和品牌。

帶動婦女建功立業(yè)

抓扶持，促進婦女發(fā)展新動力。一是各級婦聯(lián)發(fā)揮“貸免扶補”貸款創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)效應(yīng)，幫助廣大婦女實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)致富夢。共爭取到“貸免扶補”名額400個，放款資金共4000萬元，扶持和帶動4000余名婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)，共實施完成20戶微信企業(yè)“兩個十萬”項目。二是強培訓，拓展婦女發(fā)展新空間。全州各級婦聯(lián)堅持以培訓作為增強婦女素質(zhì)、提升婦女技能、開闊婦女思路、促進婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的務(wù)實舉措。一年來，共向省婦聯(lián)爭取20萬元作為農(nóng)村婦女技能培訓和藏區(qū)婦女素質(zhì)能力提升培訓專項資金，重點在扶貧點、基層創(chuàng)業(yè)婦女中開展巾幗脫貧技能培訓20場次，培訓人數(shù)累計3000余人。各級婦聯(lián)通過開展婦女手工藝產(chǎn)業(yè)、巾幗家政、種養(yǎng)殖業(yè)等有針對性的實用技能培訓54期，培訓5264人，帶動80余名貧困婦女實現(xiàn)就業(yè)增收。三是樹典型，引領(lǐng)婦女新發(fā)展。創(chuàng)建巾幗示范基地、培樹創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新典型，有效發(fā)揮婦字號基地在帶動吸納婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)中的示范引領(lǐng)作用，推動全州婦女融入巾幗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)浪潮。全年共表彰城鄉(xiāng)婦女崗位建功先進集體6個、全國巾幗文明崗1個、省級巾幗文明崗3個、云南省巾幗示范基地2個；全國巾幗建功標兵1名、省級巾幗建功標兵3個，組織巾幗先進事跡巡講1場次，參與人數(shù)400人。選樹10多名創(chuàng)業(yè)典型，同時，鼓勵城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)婦女對自己的企業(yè)、農(nóng)家樂等采取結(jié)對創(chuàng)業(yè)、公司+基地、合作社+農(nóng)戶等方式，使企業(yè)向規(guī)?；?、專業(yè)化方向發(fā)展。

落實婦聯(lián)改革

2017年，全州婦聯(lián)堅持問題導向，堅持改革創(chuàng)新，廣泛學習調(diào)研，探索新路子，取得婦聯(lián)改革初步成效。一是全面完成“會改聯(lián)”工作。全州193個村（社區(qū)）婦聯(lián)新增副主席679名、執(zhí)委2750名，實現(xiàn)“建組織、擴隊伍、強服務(wù)”這一改革目標。二是“因地制宜”，完成擴大鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）婦聯(lián)組織成員工作。全州29個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）設(shè)立29名主席，新增兼職副主席144名、執(zhí)委403名，實現(xiàn)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）婦聯(lián)主席由同級黨政領(lǐng)導班子中女性成員兼任的要求，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）婦聯(lián)執(zhí)委得到擴充，壯大了工作力量，使基層婦聯(lián)領(lǐng)導機構(gòu)的廣泛性、代表性進一步增強，進一步健全婦聯(lián)干部直接聯(lián)系基層，聯(lián)系婦女群眾制度。三是為基層婦聯(lián)解決改革中遇到的問題。增加村（社區(qū)）婦聯(lián)主席補助每人每月100元，解決村（居）民小組婦女組長補助每人每年600元，兩項增資由州、縣（市）財政各承擔40%和60%，從2017年起列入州級財政預(yù)算的達63.24萬元。由于改革成效明顯，州婦聯(lián)、香格里拉市婦聯(lián)改革工作經(jīng)驗在全省婦聯(lián)改革推進會上作交流發(fā)言。（永基卓瑪）