2017年，香格里拉市地方稅務(wù)局在省局、州局正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委、市政府關(guān)心支持下，面對(duì)后營(yíng)改增時(shí)代的挑戰(zhàn)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和考察云南重要講話精神，牢牢堅(jiān)持“穩(wěn)中求進(jìn)”的工作總基調(diào)，緊緊圍繞省局提出的營(yíng)造“五大格局”構(gòu)建“五大體系”相關(guān)要求，堅(jiān)持以實(shí)干促發(fā)展、以實(shí)效促提升，各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。

圍繞組織收入做文章，充分發(fā)揮稅收職能

香格里拉市地方稅務(wù)局以組織收入為中心，及早謀劃、從頭抓緊，多措并舉抓收入。2017年上半年，香格里拉市地方稅務(wù)局累計(jì)入庫(kù)地方稅13593萬(wàn)元，完成年度收入任務(wù)的34%，同比（剔除營(yíng)業(yè)稅基數(shù)）增長(zhǎng)16%。其中：中央級(jí)收入完成4320萬(wàn)元，完成計(jì)劃的55%，同比增長(zhǎng)16%；省級(jí)收入完成2367萬(wàn)元，完成計(jì)劃的50%，同比增長(zhǎng)34%；市級(jí)公共預(yù)算收入完成6906萬(wàn)元，完成政府年初下達(dá)目標(biāo)任務(wù)數(shù)（26,000萬(wàn)元）的26.6%。此外，組織征收規(guī)費(fèi)收入23276萬(wàn)元，其中：社會(huì)保險(xiǎn)金21987萬(wàn)元，地方教育附加427萬(wàn)元，殘疾就業(yè)保障金11萬(wàn)元，工會(huì)費(fèi)524萬(wàn)元，水利建設(shè)基金327萬(wàn)元。

做好收入預(yù)測(cè)分析。根據(jù)州局、市政府下達(dá)的稅收收入任務(wù)，綜合考慮“營(yíng)改增”等因素影響，明確稅收收入目標(biāo)，加強(qiáng)稅收組織力度?？茖W(xué)認(rèn)識(shí)新常態(tài)下組織收入工作的新特征，加強(qiáng)稅源變化研判；按月通報(bào)收入任務(wù)完成進(jìn)度和預(yù)測(cè)情況，加強(qiáng)專門督導(dǎo)。

完善挖潛堵漏。準(zhǔn)確把握稅源動(dòng)態(tài)，因產(chǎn)業(yè)、因行業(yè)、因地制宜形成有針對(duì)性的措施，竭盡全力堵漏增收。加強(qiáng)重點(diǎn)稅源、重點(diǎn)行業(yè)、重大項(xiàng)目管理，深挖細(xì)小稅源。

抓好規(guī)費(fèi)征繳工作。認(rèn)真做好社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、殘保金、地方水利建設(shè)基金的征繳、宣傳和管理工作。配合社保、財(cái)政、殘聯(lián)、工會(huì)等部門做好欠費(fèi)征繳、管理工作。嚴(yán)格按照省局相關(guān)要求，做好水利建設(shè)基金征收準(zhǔn)備、宣傳，征管工作。

圍繞征管基礎(chǔ)下功夫，穩(wěn)步提升征管質(zhì)效

今年以來(lái)，香格里拉市地方稅務(wù)局積極著力構(gòu)建適應(yīng)后營(yíng)改增時(shí)代發(fā)展的現(xiàn)代化稅收征管模式，深入開(kāi)展國(guó)地稅合作，落實(shí)稅收管理科學(xué)化、精細(xì)化要求，征管基礎(chǔ)不斷夯實(shí)，征管質(zhì)效穩(wěn)步提升。

加強(qiáng)后“營(yíng)改增”時(shí)期欠稅管理工作，“營(yíng)改增”試點(diǎn)工作全面推開(kāi)以后，地稅部門征管范圍、收入結(jié)構(gòu)發(fā)生了重大變化，欠稅管理工作也面臨著新的形勢(shì)。以營(yíng)業(yè)稅為代表的流轉(zhuǎn)稅稅種由于已改為國(guó)稅征管的增值稅，營(yíng)業(yè)稅欠稅進(jìn)入了陳年欠賬的最后清理階段，面對(duì)前所未有的困難，香格里拉市地方稅務(wù)局緊跟形勢(shì)變化，結(jié)合工作實(shí)際，及時(shí)對(duì)轄區(qū)內(nèi)2016年5月1日前發(fā)生納稅義務(wù)的納稅人進(jìn)行摸底調(diào)查，在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)催報(bào)催繳工作。同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)同香格里拉市國(guó)稅局、香格里拉市發(fā)改局等部門溝通和聯(lián)系，及時(shí)傳遞欠稅信息，進(jìn)一步加強(qiáng)部門間的協(xié)作，從多環(huán)節(jié)、多關(guān)口、采取多種形式加大欠稅清繳力度。

深入開(kāi)展國(guó)地稅合作。完善合作機(jī)制，不斷破解征管難題，確保納稅人“進(jìn)一家門，辦兩家事”，順利開(kāi)展香格里拉市國(guó)地稅委托郵政公司代開(kāi)增值稅普通發(fā)票和代征稅款工作，聯(lián)合舉辦全國(guó)第26個(gè)稅收宣傳月活動(dòng)；堅(jiān)持國(guó)地稅聯(lián)席會(huì)議制度，根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)發(fā)生情況，及時(shí)召開(kāi)國(guó)地稅聯(lián)席會(huì)議，商討合作重點(diǎn)、疑點(diǎn)、難點(diǎn)，及時(shí)解決納稅人痛點(diǎn)；推進(jìn)稅收征管全方位合作，在委托代征管理、欠稅管理、信用等級(jí)評(píng)定、合作稽查等多方面制定細(xì)化措施并組織落實(shí)。

著力夯實(shí)征管基礎(chǔ)。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變稅收征管方式，完善納稅人分類分級(jí)管理體系，加強(qiáng)向地方黨委政府的請(qǐng)示匯報(bào)，積極構(gòu)建良好的稅收共治格局，繼續(xù)依托市政府主導(dǎo)的協(xié)稅護(hù)稅機(jī)制，保障及時(shí)獲取第三方涉稅信息。同時(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化申報(bào)征收管理，進(jìn)一步強(qiáng)化征管堵漏增收，加強(qiáng)和完善旅游、珠寶玉石和木材行業(yè)稅收征管。

不斷加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理。配合省局積極選派業(yè)務(wù)骨干，參加省局組建的稅收數(shù)據(jù)和風(fēng)險(xiǎn)管理工作組，注重上下聯(lián)動(dòng)。及時(shí)根據(jù)省局下發(fā)的稅收風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，分批、分稅種對(duì)疑點(diǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行核實(shí)，兼顧企業(yè)所得稅匯算清繳階段性重點(diǎn)，合理確定中等風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)范圍。及時(shí)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)納稅人進(jìn)行跟蹤，了解風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)應(yīng)對(duì)情況，通過(guò)績(jī)效考核為抓手，切實(shí)提高風(fēng)險(xiǎn)管理成效，按時(shí)完成風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)任務(wù)和排除風(fēng)險(xiǎn)疑點(diǎn)，提升風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別命中率和風(fēng)險(xiǎn)成效貢獻(xiàn)率。今年1至6月共核實(shí)納稅戶1606戶，已補(bǔ)繳入庫(kù)稅款48.13萬(wàn)元，加收滯納金0.99萬(wàn)元。

圍繞規(guī)范執(zhí)法使長(zhǎng)勁，扎實(shí)推進(jìn)依法治稅

今年以來(lái)，香格里拉市局不斷完善稅收?qǐng)?zhí)法體系，加強(qiáng)稅種管理，深化法制建設(shè)，發(fā)揮督察內(nèi)審效能，依法治稅取得實(shí)效。

加強(qiáng)稅種管理。強(qiáng)化企業(yè)所得稅匯算清繳，申報(bào)率達(dá)100%，共420戶，匯繳入庫(kù)1470.72萬(wàn)元。充分利用地稅網(wǎng)站、辦稅服務(wù)廳、電話提醒、QQ群、微信群等形式開(kāi)展宣傳和輔導(dǎo)，重點(diǎn)就納稅申報(bào)表的填報(bào)、網(wǎng)絡(luò)申報(bào)注意事項(xiàng)、新出臺(tái)的稅收優(yōu)惠政策、納稅調(diào)整項(xiàng)目、匯算清繳要求報(bào)送的資料等內(nèi)容進(jìn)行輔導(dǎo)，完成企業(yè)所得稅稅收優(yōu)惠備案項(xiàng)目77戶；加強(qiáng)年所得12萬(wàn)以上自行申報(bào)管理，充分利用金稅三期系統(tǒng)全面掌握年所得12萬(wàn)元以上納稅人基本信息，利用電話開(kāi)展催報(bào)，開(kāi)展綜合提醒和納稅服務(wù)，將納稅人幾項(xiàng)申報(bào)事項(xiàng)結(jié)合起來(lái)，開(kāi)展重點(diǎn)納稅服務(wù)，簡(jiǎn)便和優(yōu)化申報(bào)方式。

加強(qiáng)法制建設(shè)。對(duì)內(nèi)結(jié)合實(shí)際開(kāi)展行政處罰和相關(guān)稅務(wù)新政培訓(xùn)，提高干部法制意識(shí)和能力；對(duì)外加強(qiáng)稅收法制宣傳，營(yíng)造法制稅收氛圍。以持續(xù)建設(shè)好“法治示范稅務(wù)基地”為抓手，通過(guò)構(gòu)建執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制、落實(shí)行政審批制度改革、加強(qiáng)行政處罰裁量基準(zhǔn)管理等一系列工作，規(guī)范執(zhí)法行為。落實(shí)規(guī)范性文件制定管理制度，堅(jiān)持統(tǒng)一管理制度，嚴(yán)格落實(shí)重大稅務(wù)案件審理制度；抓好稅收?qǐng)?zhí)法案卷評(píng)查工作，組織開(kāi)展集中調(diào)查，開(kāi)展交叉互評(píng)方式，增進(jìn)交流學(xué)習(xí)，確保評(píng)查的覆蓋面，落實(shí)案卷質(zhì)量通報(bào)和責(zé)任追究制度，做到有章可循，增強(qiáng)了針對(duì)性和可操作性。

加強(qiáng)督察內(nèi)審。完善督審制度，優(yōu)化選案標(biāo)準(zhǔn)；采取“專業(yè)化培訓(xùn)+動(dòng)態(tài)化實(shí)踐”方法，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)；做好省局專項(xiàng)督察推送疑點(diǎn)核實(shí)和問(wèn)題整改，對(duì)疑點(diǎn)數(shù)據(jù)逐條核實(shí)，認(rèn)真反饋。

充分發(fā)揮稽查職能，統(tǒng)籌好部門職責(zé)。將組織企業(yè)自查作為稽查工作的重點(diǎn)，采取企業(yè)自查、對(duì)企業(yè)輔導(dǎo)、抽查和重點(diǎn)檢查等措施，依法開(kāi)展稅務(wù)稽查。建立了健全隨機(jī)抽查制度和案源管理制度，合理確定抽查比例，增強(qiáng)稽查的精準(zhǔn)性，促進(jìn)納稅人的稅收遵從。截至目前，實(shí)施日常檢查案件7件，其中自查案件6件，立案查處案件1件，查補(bǔ)收入共計(jì)222.04萬(wàn)元。協(xié)助催繳及處理舉報(bào)協(xié)查案件收入稅款142.5萬(wàn)元，合計(jì)364.54萬(wàn)元。

圍繞減負(fù)增效出實(shí)招，持續(xù)優(yōu)化納稅服務(wù)

香格里拉市地方稅務(wù)局以服務(wù)地區(qū)發(fā)展、服務(wù)納稅人為己任，積極探索納稅服務(wù)新形式，繼續(xù)開(kāi)展“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”，不斷增強(qiáng)納稅人的獲得感，努力營(yíng)造和諧有序的稅收環(huán)境。

辦稅服務(wù)更高效。深入推進(jìn)國(guó)地稅聯(lián)合辦稅大廳建設(shè)，重點(diǎn)加強(qiáng)國(guó)地稅聯(lián)建辦稅服務(wù)，繼續(xù)做好與國(guó)稅共建辦稅窗口工作，完善登記、辦稅、服務(wù)、管理全過(guò)程實(shí)名制，開(kāi)展個(gè)性化服務(wù)，減少資料重復(fù)報(bào)送。努力追求服務(wù)“零距離、零障礙、零差錯(cuò)、零投訴”；針對(duì)“營(yíng)改增”后地稅部門管理重點(diǎn)的變化，利用信息化手段建立企業(yè)服務(wù)微信群及行政事業(yè)單位服務(wù)微信群，利用群用戶的需求相似性，鼓勵(lì)有經(jīng)驗(yàn)的納稅人互答，實(shí)現(xiàn)服務(wù)資源共享；認(rèn)真受理納稅咨詢投訴和舉報(bào)，實(shí)事求是開(kāi)展調(diào)查，加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)。

落實(shí)優(yōu)惠更貼心。積極落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，及時(shí)掌握享受下崗再就業(yè)、殘疾人就業(yè)等優(yōu)惠政策納稅人情況，確保納稅人政策享受到位。

圍繞人文建設(shè)求實(shí)效，切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

加強(qiáng)班子建設(shè)，提升隊(duì)伍凝聚力。從嚴(yán)從實(shí)管理干部，帶好隊(duì)伍，形成以上率下的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心；落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度，靈活采取集中學(xué)習(xí)、討論交流等學(xué)習(xí)形式，提升學(xué)習(xí)成效；完善班子決策機(jī)制，明確各類議事范圍，細(xì)化議事規(guī)程；嚴(yán)格重大工作決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用等重點(diǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)重大事項(xiàng)的規(guī)范化管理。

加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提升隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。聯(lián)系工作實(shí)際，進(jìn)一步加強(qiáng)干部崗位鍛煉，順應(yīng)改革形勢(shì)，采取分級(jí)分類的方式按需施教，通過(guò)確定培養(yǎng)對(duì)象、明確培養(yǎng)方向，集中培訓(xùn)與在職自學(xué)相結(jié)合，打造知識(shí)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、業(yè)務(wù)技能精湛、善于攻堅(jiān)克難的隊(duì)伍，為地稅事業(yè)發(fā)展儲(chǔ)備人才。

踐行以人為本理念，提升隊(duì)伍向心力。加強(qiáng)對(duì)擬任人選廉政和作風(fēng)情況的考察，配合州局做好副科級(jí)干部選拔工作；加強(qiáng)文化建設(shè)，發(fā)揮工青婦團(tuán)的群團(tuán)組織作用；細(xì)致做好工資調(diào)整、干部退休、臨聘人員管理等各項(xiàng)人事基礎(chǔ)性工作。

加強(qiáng)績(jī)效管理，提升隊(duì)伍執(zhí)行力。將績(jī)效管理與重點(diǎn)工作有機(jī)結(jié)合，進(jìn)一步促進(jìn)工作的有效落實(shí)。對(duì)績(jī)效管理中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，端正態(tài)度，查找根源，立行立改；加強(qiáng)績(jī)效管理成果運(yùn)用，在指標(biāo)設(shè)置上，對(duì)照擬定考核指標(biāo)，市局在績(jī)效管理考評(píng)辦法和考核指標(biāo)進(jìn)行仔細(xì)研究分析的基礎(chǔ)上，認(rèn)真征求、收集適合市局考評(píng)工作的意見(jiàn)、建議，同時(shí)做好銜接和溝通工作，確?？?jī)效管理工作效能最大化；按季召開(kāi)績(jī)效分析講評(píng)會(huì)，規(guī)范績(jī)效管理臺(tái)賬，定期分析反饋，注重過(guò)程管控。

圍繞基層黨建提升年，著力確保安全履職

抓牢意識(shí)形態(tài)工作。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，教育廣大黨員干部自覺(jué)增強(qiáng)政治意識(shí)和政治規(guī)矩，同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，堅(jiān)定不移地永遠(yuǎn)心向黨、永遠(yuǎn)聽(tīng)黨話、永遠(yuǎn)跟黨走，旗幟鮮明地抓好意識(shí)形態(tài)工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，進(jìn)一步增強(qiáng)全體干部職工的“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”。

強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。一是簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確責(zé)任部門和具體要求，保證層層傳導(dǎo)和逐級(jí)落實(shí)。二是把檢查全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的重點(diǎn)，總結(jié)完善、嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核機(jī)制。

有條不紊推進(jìn)基層黨建提升年工作。為進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建工作，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，根據(jù)省局、州局、市委相關(guān)要求，結(jié)合該局工作實(shí)際，制定實(shí)施基層黨建提升年方案并持續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)。立足工作實(shí)際，著力“嚴(yán)責(zé)任、補(bǔ)短板、抓規(guī)范、強(qiáng)保障”。抓實(shí)“三會(huì)一課”，助推“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化。通過(guò)集中學(xué)習(xí)、集體討論、觀看專題片等方式，開(kāi)展多樣化教育。同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)各黨支部黨建工作監(jiān)督指導(dǎo)，監(jiān)督黨支部書記主體責(zé)任落實(shí)，指導(dǎo)黨支部開(kāi)展好黨建工作。抓好黨員積分制管理，切實(shí)轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng)。嚴(yán)格按照每月黨員申報(bào)、黨支部初評(píng)，每季度黨員大會(huì)評(píng)定等步驟一一進(jìn)行，根據(jù)“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)照檢查，逐項(xiàng)整改，激發(fā)黨員隊(duì)伍活力，轉(zhuǎn)變黨員工作作風(fēng)，生活作風(fēng)，推動(dòng)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。

抓細(xì)發(fā)展黨員工作，嚴(yán)格執(zhí)行黨員發(fā)展程序。隨著以年輕人為主的工作隊(duì)伍的壯大，發(fā)展黨員的空間變大，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的要求，將黨員發(fā)展、轉(zhuǎn)正等流程、步驟進(jìn)行細(xì)化和規(guī)范，確保嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員各個(gè)環(huán)節(jié)。做到壓實(shí)主體責(zé)任，健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制。強(qiáng)化主業(yè)主責(zé)意識(shí)，做到黨建工作與中心工作同部署、同推進(jìn)、同落實(shí)。及時(shí)做好成立“中共香格里拉市地方稅務(wù)局黨的總支部委員會(huì)”申報(bào)工作，在經(jīng)市委組織部、市直黨工委同意后，及時(shí)召開(kāi)黨員大會(huì)并選舉產(chǎn)生了“中共香格里拉市地方稅務(wù)局黨總支委員會(huì)”。

為堅(jiān)定推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，建立了“下抓兩級(jí) 抓深一級(jí)”工作機(jī)制，以點(diǎn)帶面，抓一級(jí)帶一級(jí)，層層落實(shí)主體責(zé)任，形成兩級(jí)推動(dòng)、責(zé)任倒逼、互促共進(jìn)的良好局面，為推動(dòng)稅收改革發(fā)展、加快實(shí)現(xiàn)稅收現(xiàn)代化提供堅(jiān)強(qiáng)保障。進(jìn)一步完善黨組中心組學(xué)習(xí)制度，形成“黨組書記講專題，黨組成員講黨課”的學(xué)習(xí)格局。充分利用內(nèi)外優(yōu)質(zhì)教育培訓(xùn)資源，加大市局黨組成員及黨員的理論教育和黨性教育力度，提升市局黨組成員及黨員整體理論水平。黨組成員主動(dòng)加強(qiáng)與州局黨組、地方黨委的工作聯(lián)系，促進(jìn)協(xié)調(diào)溝通，形成市局黨組與州局黨組、地方黨委齊抓共管黨建工作的合力。該局每年組織開(kāi)展市局各黨支部書記抓基層黨建述職評(píng)議考核，各黨支部書記向市局黨組匯報(bào)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況，真正做到黨支部書記一同聽(tīng)取匯報(bào)，相互曬工作、亮成績(jī)、找差距、補(bǔ)短板。同時(shí)，加大對(duì)市局各部門落實(shí)主體責(zé)任情況進(jìn)行重點(diǎn)督查。督查堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，通過(guò)日常自查和督查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，倒逼整改，推動(dòng)全局全面從嚴(yán)治黨落到實(shí)處。抓牢黨建基礎(chǔ)強(qiáng)規(guī)范。建立黨組成員抓各黨支部黨建工作聯(lián)系點(diǎn)工作制度，開(kāi)展聯(lián)系服務(wù)基層工作。將“下抓兩級(jí)、抓深一層”機(jī)制與績(jī)效管理、日常管理等工作相結(jié)合，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，加大持續(xù)推進(jìn)力度，通過(guò)上下聯(lián)動(dòng)、橫向互動(dòng)，切實(shí)把全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任層層落實(shí)到位。

強(qiáng)化“三險(xiǎn)同防”。綜合運(yùn)用監(jiān)察、業(yè)務(wù)、督審等多方力量，深入梳理分局（所）、稽查局、股室風(fēng)險(xiǎn)提示，將各類風(fēng)險(xiǎn)防控措施落實(shí)到具體崗位、具體動(dòng)作，實(shí)現(xiàn)管理責(zé)任與監(jiān)督責(zé)任有機(jī)統(tǒng)一。認(rèn)真開(kāi)展執(zhí)法監(jiān)察，與督審聯(lián)動(dòng)，及時(shí)糾正監(jiān)管缺位和執(zhí)法過(guò)錯(cuò)行為。

強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)日常行為管理，定期對(duì)工作紀(jì)律、著裝、按時(shí)辦結(jié)等作風(fēng)情況進(jìn)行檢查，嚴(yán)格落實(shí)績(jī)效考核。完善管理制度，嚴(yán)明考勤、請(qǐng)銷假等制度規(guī)定，以治庸治散正風(fēng)氣。

在做好上述工作的同時(shí)，香格里拉市局充分發(fā)揮行政保障的參謀助手、協(xié)調(diào)綜合、審核把關(guān)、運(yùn)轉(zhuǎn)保障和督促檢查作用，強(qiáng)化行政管理效能。嚴(yán)要求做好財(cái)務(wù)管理工作。強(qiáng)化預(yù)算管理理念，完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算與財(cái)務(wù)決算，做到科學(xué)、規(guī)范；強(qiáng)化收入管理；強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行力度，堅(jiān)持勤儉節(jié)約，嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度，完善內(nèi)控機(jī)制，嚴(yán)把審核報(bào)銷關(guān)。加強(qiáng)后勤保障，完善車輛管理臺(tái)賬，著力提升食堂的菜肴質(zhì)量、服務(wù)水平、操作規(guī)范化水準(zhǔn)，注重對(duì)固定資產(chǎn)采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理、各項(xiàng)設(shè)備維修的日常管理，提升管理水平。同時(shí)進(jìn)一步落實(shí)好綜治維穩(wěn)和安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保無(wú)安全事故發(fā)生。

此外，香格里拉市地方稅務(wù)局緊緊圍繞精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧的目標(biāo)，以發(fā)展產(chǎn)業(yè)扶持和改善民生為重心，繼續(xù)推進(jìn)扶貧工作，抓好項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)規(guī)范，切實(shí)做到項(xiàng)目具體化、具體數(shù)據(jù)化、數(shù)據(jù)科學(xué)化。提升宣傳站位，通過(guò)主流媒體、門戶網(wǎng)站、官方微信等平體，主動(dòng)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，進(jìn)一步加大稅收政策宣傳力度。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、后勤服務(wù)等內(nèi)部管理工作，健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)落實(shí)好綜治維穩(wěn)和安全生產(chǎn)責(zé)任制。

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