——維西縣人社局工資福利股股長(zhǎng)梁衛(wèi)斌二三事

在世界自然遺產(chǎn)“三江并流”腹地，維西有一位把枯燥、繁瑣的工資福利與退休工作當(dāng)作摯愛(ài)的事業(yè)來(lái)經(jīng)營(yíng)的年輕人，把吃苦耐勞，做事認(rèn)真細(xì)致，樂(lè)于奉獻(xiàn)，優(yōu)良品質(zhì)深深地鐫刻在工作崗位上，其精神力量像金子一樣熠熠生輝，并無(wú)時(shí)無(wú)刻不在影響和感染著周圍的同事。他就是維西縣人社局工資與福利股股長(zhǎng)梁衛(wèi)斌。

默默無(wú)聞做“工匠”

“搞工資就是要甘做‘工匠’，當(dāng)好‘工匠’，沒(méi)有工匠精神就做不好工作?！边@是梁衛(wèi)斌經(jīng)常對(duì)同事們說(shuō)的話。

誠(chéng)如斯言，工資與福利工作體現(xiàn)勞動(dòng)者的工作職責(zé)、工作能力、工作實(shí)績(jī)等因素。人事工作中的人員錄用、考核、任免、獎(jiǎng)勵(lì)、懲戒等多方面的工作，最終都會(huì)反映到工資福利工作上來(lái)，其政策性強(qiáng)、情況復(fù)雜是工資與福利工作的一個(gè)顯著特點(diǎn)。這就要求從事工資福利工作的同志必須充分認(rèn)識(shí)工資工作的重要性和嚴(yán)肅性，認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行政策，對(duì)工作負(fù)責(zé)、對(duì)他人負(fù)責(zé)、對(duì)歷史負(fù)責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展工作。一句話，干好工資福利工作就是要有工匠精神。這種精神在梁衛(wèi)斌心中已內(nèi)化為一種品質(zhì)，一種職業(yè)操守，在工作上表現(xiàn)出來(lái)的就是做事細(xì)仔、負(fù)責(zé)，任何違反工資福利政策的事都別想從他的眼皮底下溜過(guò)去。梁衛(wèi)斌在工作上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)格工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，加班加點(diǎn)也無(wú)怨言，工作主動(dòng)積極。

精益求精做貢獻(xiàn)

工資福利與退休工作來(lái)不得半點(diǎn)馬虎，要耐得住寂寞，需要精益求精，要把這件事情持之以恒地做深、做細(xì)、做透并非易事。在外人眼里，工資股工作似乎是件輕松活兒，風(fēng)刮不著，雨淋不著，有什么可值得渲染的？的確，工資股崗位上的同志，靠的不是大把的力氣和風(fēng)雨里的奔波，而是用心去接近它、掌握它，并最終完成它。當(dāng)長(zhǎng)年工作的枯燥、繁瑣頻頻襲來(lái)時(shí)，當(dāng)急、難任務(wù)擺在面前時(shí)，當(dāng)工作和家庭發(fā)生矛盾和沖突時(shí)，一個(gè)沒(méi)奉獻(xiàn)精神的人，是難以勝任這項(xiàng)工作的。2009年參加工作到現(xiàn)在，梁衛(wèi)斌始終沒(méi)有離開(kāi)工資福利與退休工作崗位，始終以飽滿的熱忱和無(wú)私奉獻(xiàn)的精神堅(jiān)守在工作崗位，每年機(jī)關(guān)事業(yè)單位正常晉升、機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄用招聘人員工資套改，轉(zhuǎn)正工資套改、機(jī)關(guān)事業(yè)單位職務(wù)（崗位）變動(dòng)工資套改、每年津貼補(bǔ)貼調(diào)整、每月審批全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職退休人員工資等工作無(wú)不沁透著梁衛(wèi)斌的心血和汗水。他常常因工作而誤了照顧老人孩子，總是忘了對(duì)家人的承諾。

梁衛(wèi)斌的工作平凡、繁瑣但有成就，“沒(méi)有差錯(cuò)”是梁衛(wèi)斌最大的成就感，這種成就感使梁衛(wèi)斌感受到工作就是美麗。梁衛(wèi)斌感到自豪，因?yàn)樗谶@個(gè)平凡而繁瑣的崗位上演繹著自己的美麗人生，把一份平淡無(wú)奇的工作干得有滋有味、有聲有色，讓服務(wù)對(duì)象滿意。平凡工作之余，他總是主動(dòng)找來(lái)各種工資政策類的書(shū)籍，仔細(xì)研讀，并把相關(guān)政策按照工作需要作成卡片，或摘錄、粘貼到筆記本上，以備工作時(shí)急需。辦公室的資料柜儼然一個(gè)“工資福利政策”的“百寶箱”，井然有序，內(nèi)容豐富，方便實(shí)用。他在學(xué)習(xí)實(shí)踐中不斷總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)，按照工資福利管理內(nèi)在的規(guī)律性，想出了許多小竅門，拓展應(yīng)用電腦管理手段。無(wú)論多么復(fù)雜的統(tǒng)計(jì)、核對(duì)工作，只要輕輕一點(diǎn)，便能自動(dòng)生成所需要的內(nèi)容?？菰铩╇s的數(shù)字在重新調(diào)取和組合之下，象個(gè)善解人意的“小精靈”，排列有序，富有生氣。

靠著這種一絲不茍、嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)的精神，梁衛(wèi)斌所從事的崗位成績(jī)顯著，經(jīng)得起歷史的考驗(yàn)。而這些成績(jī)的背后，滲透著梁衛(wèi)斌無(wú)私的奉獻(xiàn)和崇高的追求。

因?yàn)槌煽?jī)突出，梁衛(wèi)斌多次受到上級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)?！叭说囊簧岩患椒驳氖虑樽龊谩⒆鼍褪遣黄椒?、不簡(jiǎn)單?！绷盒l(wèi)斌在單位學(xué)習(xí)會(huì)議上的話道出了他對(duì)待工資福利工作的態(tài)度。面向未來(lái)，梁衛(wèi)斌說(shuō)：“實(shí)踐不斷發(fā)展，學(xué)習(xí)、工作永遠(yuǎn)不能止步，站在新的起點(diǎn)上，我要把工資福利工作做得更好?！保詈槌蹋?/p>