? 第二章?? 責(zé)任內(nèi)容和要求 第七條? 各級(jí)黨委(黨組)必須切實(shí)擔(dān)負(fù)起對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、直接主抓、全面落實(shí)的責(zé)任。 (一)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子必須把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容,列入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理,與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,一起部署、一起落實(shí)、一起考核。 (二)主要負(fù)責(zé)人必須樹立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職”的意識(shí),認(rèn)真落實(shí)“第一責(zé)任人職責(zé)”,對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。對(duì)涉及本地區(qū)、本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的重大事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)及時(shí)召集會(huì)議作專題研究。班子其他成員對(duì)分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,必須根據(jù)工作分工認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,定期研究、布置、檢查和報(bào)告分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況,把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入到分管業(yè)務(wù)工作中,完善制度規(guī)定,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控。 (三) 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子每半年至少專題研究一次黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,結(jié)合實(shí)際研究制定工作計(jì)劃、目標(biāo)要求和具體措施,解決具體問(wèn)題,推進(jìn)工作落實(shí)。各級(jí)黨委(黨組)及其主要負(fù)責(zé)人要于每年一月底前,以書面形式,分別向上一級(jí)黨委和紀(jì)委報(bào)告上年度履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的情況。 (四)扎實(shí)開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉政文化建設(shè)。各級(jí)黨委(黨組)中心組每年要安排黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)內(nèi)容,主要負(fù)責(zé)人每年親自上廉政黨課不少于1次,堅(jiān)持每年對(duì)新提拔鄉(xiāng)科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)專題培訓(xùn)。各級(jí)黨校舉辦的干部培訓(xùn)班,必須安排廉政教育培訓(xùn)內(nèi)容。 (五)深入貫徹落實(shí)中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)2013—2017年工作規(guī)劃》以及省委、州委實(shí)施意見(jiàn),嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)制度,切實(shí)加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控,構(gòu)建不想腐、不能腐、不敢腐的長(zhǎng)效機(jī)制。 第八條? 各級(jí)黨委(黨組)應(yīng)當(dāng)選好用好干部,防止發(fā)生選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題。 (一)嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,堅(jiān)持民主推薦、民主測(cè)評(píng)、考察預(yù)告、考察談話、征求紀(jì)檢部門意見(jiàn)、集體討論決定、任前公示等程序,切實(shí)做到程序不倒置、不空轉(zhuǎn)。認(rèn)真解決違規(guī)干預(yù)、突擊提拔、帶病提拔、拉票賄選、跑官要官、買官賣官、任人唯親等突出問(wèn)題。 (二)加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督,堅(jiān)決整治和嚴(yán)厲查處選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題,實(shí)行干部“帶病提拔”責(zé)任倒查制。 (三)嚴(yán)格執(zhí)行干部任期制和研究干部任免事項(xiàng)時(shí)主要負(fù)責(zé)人末位發(fā)言制。 (四) 嚴(yán)格執(zhí)行干部任前廉政談話制度,對(duì)擬決定任用干部,在公示結(jié)束后,由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)會(huì)同組織部門對(duì)決定任用的干部進(jìn)行任前廉政談話,再予以任命。 第九條? 各級(jí)黨委(黨組)應(yīng)當(dāng)健全維護(hù)群眾利益的工作機(jī)制。 (一)推動(dòng)落實(shí)全州“五級(jí)聯(lián)動(dòng)”解決群眾訴求工作機(jī)制,妥善解決職責(zé)范圍內(nèi)的群眾訴求。 (二)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪規(guī)定,州級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部每季度至少1天,縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部每個(gè)月至少1天,鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部每周至少1天,到信訪接待場(chǎng)所,按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則接待群眾來(lái)訪。 (三)每年排查2次管轄范圍內(nèi)的疑難復(fù)雜信訪訴求,建立黨委(黨組)成員信訪包案制度,安排領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別包案,做到包接訪、包協(xié)調(diào)、包督辦、包落實(shí)、包穩(wěn)定。 (四)認(rèn)真落實(shí)迪慶州《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾工作實(shí)行總結(jié)報(bào)告制度的規(guī)定》,將聯(lián)系和幫助群眾解決問(wèn)題等情況,列入本人年度工作報(bào)告的重要內(nèi)容,按照干部管理權(quán)限,書面向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織部門報(bào)告。 第十條 各級(jí)黨委(黨組)應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。 (一) 推行各級(jí)政府及其組成部門權(quán)力清單制度,依法設(shè)定權(quán)力邊界,公開權(quán)力運(yùn)行流程。完善黨務(wù)、政務(wù)和各領(lǐng)域辦事公開制度,推進(jìn)決策公開、管理公開、服務(wù)公開、結(jié)果公開,確保權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。 (二) 嚴(yán)格執(zhí)行《迪慶州權(quán)力公開透明運(yùn)行規(guī)定》。嚴(yán)格落實(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)不直接管人事、財(cái)務(wù)、物資采購(gòu)和工程建設(shè)招投標(biāo)“四不直接分管”制度,進(jìn)一步規(guī)范主要負(fù)責(zé)人職責(zé)權(quán)限。 (三)認(rèn)真執(zhí)行迪慶州《關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人述職述廉的意見(jiàn)》,各級(jí)各部門黨政主要負(fù)責(zé)人按照干部管理權(quán)限向紀(jì)委全會(huì)述職述廉、其他班子成員在年度黨風(fēng)廉政建設(shè)考核工作匯報(bào)會(huì)上述職述廉,述職述廉內(nèi)容必須緊扣本人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任、廉潔自律等情況,不準(zhǔn)以述職代替述職述廉。 (四)嚴(yán)格執(zhí)行迪慶州《關(guān)于對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部改進(jìn)工作作風(fēng)監(jiān)督檢查的若干規(guī)定》,對(duì)違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”及省委實(shí)施辦法、州委實(shí)施辦法的行為,抓個(gè)案、抓典型,公開通報(bào)、曝光,綜合運(yùn)用組織處理和紀(jì)律處分等方式予以嚴(yán)肅處理。 (五)建立黨委常委(黨組成員)和領(lǐng)導(dǎo)班子之間的常態(tài)化談話提醒制度。黨政主要負(fù)責(zé)同志與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、下級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)同志,領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管聯(lián)系部門主要負(fù)責(zé)同志,每年廉政談話不少于一次,對(duì)存在的問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處。 (六)推行紀(jì)委常委班子約談?lì)I(lǐng)導(dǎo)干部制度。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)域問(wèn)題較多、群眾來(lái)信來(lái)訪反映突出、民主測(cè)評(píng)滿意度較低、違紀(jì)違法案件多發(fā)的,由紀(jì)委對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行約談,提出嚴(yán)肅批評(píng),并責(zé)令整改到位。 (七)推行下級(jí)紀(jì)委書記向上一級(jí)紀(jì)委匯報(bào)同級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)情況制度,及時(shí)掌握領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”和個(gè)人廉潔自律的情況。 (八)嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度。各級(jí)黨委(黨組)班子成員涉及個(gè)人重大問(wèn)題、重要事項(xiàng)、外出等應(yīng)當(dāng)向組織如實(shí)請(qǐng)示報(bào)告,不得弄虛作假,隱瞞不報(bào)。認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度,按比例開展抽查核實(shí)工作。 第十一條? 各級(jí)黨委(黨組)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)和支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)依紀(jì)依法安全文明查處違紀(jì)違法問(wèn)題。 (一)按照中央紀(jì)委《案件檢查工作條例》規(guī)定的程序和要求,認(rèn)真履行黨委(黨組)在查辦黨員干部違紀(jì)違法案件中承擔(dān)的職責(zé)。 (二)健全各級(jí)黨委反腐敗協(xié)調(diào)小組運(yùn)行機(jī)制,規(guī)范成員單位和組成人員,明確職責(zé)任務(wù)和工作規(guī)則,完善配套制度,加強(qiáng)對(duì)查辦大案要案的指導(dǎo)和協(xié)調(diào),有效整合各執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)的力量參與辦案。 (三)及時(shí)聽(tīng)取匯報(bào)和研究解決案件查辦中的重大問(wèn)題,加大反腐敗案件高發(fā)性、領(lǐng)域性等突出特征的分析研判。 (四)高度重視巡視移交的問(wèn)題線索,從嚴(yán)懲處,形成強(qiáng)大震懾。認(rèn)真整改巡視反饋的問(wèn)題,落實(shí)好責(zé)任追究。 (五)優(yōu)化執(zhí)紀(jì)執(zhí)法環(huán)境,不干涉具體案件的查處,不得利用職權(quán)影響執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)辦案,防止執(zhí)紀(jì)執(zhí)法干部受到不法侵害,關(guān)心支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法干部隊(duì)伍建設(shè)。 ?第十二條? 各級(jí)黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)管好班子,帶好隊(duì)伍,管好自己,當(dāng)好廉潔從政的表率。 (一)高度重視和掌握干部隊(duì)伍特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員在思想政治、廉潔自律、生活作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題,對(duì)苗頭性問(wèn)題及時(shí)批評(píng)教育,防止小問(wèn)題演變成大問(wèn)題。 (二)嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省、州實(shí)施辦法,堅(jiān)持不懈糾正“四風(fēng)”突出問(wèn)題,建立和完善作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)干部必須加大對(duì)干部職工的教育、管理、監(jiān)督力度,克服好人主義,加強(qiáng)責(zé)任傳導(dǎo),做到管人就管思想、管人就管作風(fēng)。 (三) 堅(jiān)決執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》、《黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》及省、州實(shí)施細(xì)則,抓好“三公”經(jīng)費(fèi)、會(huì)議費(fèi)等預(yù)算管理,細(xì)化領(lǐng)導(dǎo)干部工作生活保障制度;堅(jiān)決整治多處占用和超標(biāo)準(zhǔn)配備辦公用房和生活用房、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部出入私人會(huì)所等行為;堅(jiān)決糾正領(lǐng)導(dǎo)干部利用本人及家庭成員婚喪嫁娶、工作調(diào)動(dòng)、就醫(yī)出國(guó)、喬遷等名義,收受下屬單位或個(gè)人以及有利益關(guān)系的單位和個(gè)人的禮金行為;管好自己、家屬及身邊工作人員。堅(jiān)決狠剎公款吃喝風(fēng)、公款旅游風(fēng)、公款送禮風(fēng)、公車私用風(fēng)、跑官拉票風(fēng)、打牌賭博風(fēng)、大操大辦風(fēng)等不正之風(fēng)。 (四)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),堅(jiān)決治理“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”和“吃、拿、卡、要”問(wèn)題,抓好庸、懶、散、浮、軟等行為的整治,提高辦事效率和服務(wù)意識(shí)。 (五)改進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核,領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須直接參與和全程參加年度檢查考核工作,認(rèn)真聽(tīng)取考核情況匯報(bào),對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題限期整改落實(shí)到位,并追究相關(guān)人員的直接責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。檢查考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子總體評(píng)價(jià)和領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。 (六)領(lǐng)導(dǎo)和支持紀(jì)委聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)中心任務(wù),落實(shí)轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)要求,切實(shí)履行監(jiān)督責(zé)任。 (七)實(shí)行“一案雙查”,對(duì)發(fā)生重大腐敗案件和不正之風(fēng)長(zhǎng)期滋生蔓延的地方、部門和單位,既要追究當(dāng)事人的責(zé)任,又要嚴(yán)格倒查追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 |