香格里拉網(wǎng)訊（通訊員 李清填）　近日，永春鄉(xiāng)政府工作人員主動到慶福村為群眾開展上門服務(wù)，這是該鄉(xiāng)在教育實踐活動中，堅持邊學(xué)邊改、立行立改，開展“打包服務(wù)”到農(nóng)家，著力解決服務(wù)群眾“最后一公里”問題的具體縮影。

在黨的群眾路線教育實踐活動中，維西縣永春鄉(xiāng)以問題為導(dǎo)向，堅持邊學(xué)邊改、立行立改，以整改成效取信于民。根據(jù)群眾普遍反映辦事遠、辦事成本高等問題，鄉(xiāng)黨委班子及時研究，出臺并認真落實《永春鄉(xiāng)“打包服務(wù)”到農(nóng)家制度》。轉(zhuǎn)變以往干部在辦公室坐等群眾辦事為主動上群眾家門口服務(wù)，切實解決服務(wù)群眾最后一公里的問題，以干部的辛苦指數(shù)換取群眾的幸福指數(shù)。《永春鄉(xiāng)“打包服務(wù)”到農(nóng)家制度》一是明確送服務(wù)進村組時間，確定每月11至12日為送服務(wù)日；二是明確鄉(xiāng)黨政辦、民政、林業(yè)等13個站所為送服務(wù)到村的實施主體，所有站、所送服務(wù)人員實行AB崗，確保送服務(wù)活動不間斷、不停頓；三是明確送服務(wù)內(nèi)容，真正解決群眾最急切的問題；四是明確送服務(wù)活動要超前謀劃、認真調(diào)研，帶著問題送服務(wù)，確保不走過場；五是明確要求送服務(wù)期間不能及時辦理的事務(wù)，則通過代辦或承諾辦理時限為群眾服務(wù)。六是明確激勵機制，以送服務(wù)對象評價為依據(jù)，將評價結(jié)果作為干部職工年終考核依據(jù)。

截至目前，《永春鄉(xiāng)“打包服務(wù)”到農(nóng)家制度》，已累計發(fā)放各種宣傳材料357份，接受群眾咨詢122人次；發(fā)放低保、高齡保健補貼、分戶糧種補貼、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險存折27本，涉及資金14500多元；發(fā)放喪葬補貼800多元；進行孕前優(yōu)生檢查30余戶。通過送服務(wù)活動，與群眾同坐一條板凳，把服務(wù)送到家門口、極大地方便了群眾，以實際行動解決服務(wù)群眾最后一公里的問題。

香格里拉網(wǎng)快訊　近日，維西縣永春鄉(xiāng)出臺《永春鄉(xiāng)“打包服務(wù)”到農(nóng)家制度》，轉(zhuǎn)變以往干部在辦公室坐等群眾辦事為主動上群眾家門口服務(wù)，確定每月11至12日為送服務(wù)日，鄉(xiāng)黨政辦、民政、林業(yè)等13個站所送服務(wù)人員實行AB崗輪換，確保送服務(wù)活動不間斷、不停頓，以實際行動解決服務(wù)群眾最后一公里的問題，以干部的辛苦指數(shù)換取群眾的幸福指數(shù)。