香格里拉網(wǎng)訊 （通訊員 農(nóng)布扎西） 近年來，迪慶州緊緊圍繞“跨越發(fā)展和長治久安示范區(qū)建設、實現(xiàn)中國夢迪慶新篇章”這個中心任務，抓黨建、強隊伍、固政權，著力推進基層黨組織建設各項工作任務落到實處。

堅持主題教育，夯實思想基礎。我州始終把維護藏區(qū)穩(wěn)定作為檢驗黨建工作的頭等大事，堅持不懈地深入開展“反對分裂、維護穩(wěn)定、促進發(fā)展”主題教育活動，分行業(yè)有針對性地開展經(jīng)常性的教育活動。在農(nóng)村開展“幸福思源、脫貧感恩”為主題的感恩教育；在機關開展“命運靠忠誠，前程看民心”為主題的忠誠教育；在寺廟開展“出家守法戒，修行利國民”為主題的守法教育；在中小學開展“繼承革命傳統(tǒng)，熱愛美好家園”為主題的傳統(tǒng)教育。

通過進一步深化系列教育活動，統(tǒng)一了黨員干部群眾的思想認識，夯實了反對分裂、維護穩(wěn)定的思想基礎，經(jīng)受住了藏區(qū)維穩(wěn)嚴峻形勢的考驗。

堅持完善組織，構筑穩(wěn)定堡壘。以優(yōu)化黨組織設置、配強黨組織書記、基層組織建設晉位升級為重點，把全州189個村（社區(qū)）黨支部全部改設為黨總支，有10人以上黨員的村（居）民小組新設立了930個黨支部。

從縣鄉(xiāng)機關選派187名優(yōu)秀年輕干部擔任村（社區(qū)）黨總支書記，對一些重點難點村采取“一肩挑”、兼職等方式，有效解決農(nóng)村黨總支書記“選派難、留不住、發(fā)揮作用差”等問題，基層黨組織普遍實現(xiàn)了晉位升級。

在“兩新”組織強化黨的組織和工作有形有效覆蓋，實現(xiàn)規(guī)模以上非公有制經(jīng)濟黨組織單獨組建率達100%，規(guī)模以下非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨組織應建已建率達100%，非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨員納入黨組織管理、參加黨組織活動率達100%。

堅持能力建設，打造骨干力量。在農(nóng)村黨建中，我州著力培養(yǎng)農(nóng)村帶頭帶領致富、帶頭帶領保護生態(tài)、帶頭帶領維護穩(wěn)定的“三帶”型黨員。堅持越在反對分裂、維護穩(wěn)定的關鍵時刻發(fā)展黨員，越在偏僻、信教群眾多的村組發(fā)展黨員。實施“黨旗飄飄工程”，全州廣大農(nóng)牧民黨員戶在屋頂插上鮮艷的黨旗，亮出黨員身份，發(fā)揮先鋒作用。堅持向建制村選派新農(nóng)村建設指導員、大學生村官、常務書記，從村干部和大學生村官中招錄公務員、選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部和提倡大學生村官進建制村領導班子，激發(fā)了干部在基層和艱苦地區(qū)干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

我州多渠道、多層次、多形式培訓基層干部，實行村黨總支書記、村民小組黨支部書記和農(nóng)村黨員每年分別由州、縣、鄉(xiāng)三級輪訓一遍，提高基層干部的能力素質。注重干部實踐鍛煉，加大干部能力素質的培養(yǎng)力度，先后選派500多名優(yōu)秀少數(shù)民族干部、年輕干部、婦女干部到中央有關部委、沿海發(fā)達地區(qū)、上海、昆明等地掛職培訓，選派40名科級干部到重點企業(yè)和項目掛職，選派26名年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職。