香格里拉網(wǎng)訊（通訊員　楊立珍）　為進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)民工勞動(dòng)合同管理和工資支付行為，近日，開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局等相關(guān)部門積極開展送法進(jìn)村、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)建筑施工領(lǐng)域等活動(dòng)。

據(jù)了解，由于建筑施工行業(yè)農(nóng)民工工資發(fā)放與工程合同、工程管理、工程質(zhì)量、工程進(jìn)度、安全生產(chǎn)等因素密切相關(guān)，極易引發(fā)矛盾糾紛。近年來，隨著開發(fā)區(qū)房地產(chǎn)行業(yè)的開發(fā)、區(qū)內(nèi)各重大項(xiàng)目的建設(shè)，農(nóng)民工工資拖欠問題頻繁發(fā)生，農(nóng)民工工資投訴一直占勞動(dòng)者維護(hù)勞動(dòng)保障合法權(quán)益的80%以上。

活動(dòng)中，重點(diǎn)到建設(shè)施工單位宣傳法律法規(guī)、檢查勞動(dòng)用工情況，與農(nóng)民工交心談心，詢問他們的生活情況、工資發(fā)放情況。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)未繳納農(nóng)民工工資保障金的建設(shè)單位，要求追繳相關(guān)資金。通過開展宣傳、檢查和保障金追繳工作，進(jìn)一步提高了建設(shè)單位繳納農(nóng)民工工資保障金的責(zé)任意識(shí)，據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至目前，開發(fā)區(qū)相關(guān)企業(yè)農(nóng)民工工資保障金上繳額從2014年1月份的120萬元增至254萬元，為營造開發(fā)區(qū)企業(yè)和農(nóng)民工勞資雙方和諧勞動(dòng)關(guān)系打下了良好基礎(chǔ)，進(jìn)一步保障了農(nóng)民工的合法權(quán)益。