關(guān)愛(ài)巾幗 情暖女警

——迪慶州公安局女警工作掠影

● 董兆和

??? 在法制宣傳展臺(tái)前，在每一次重大安?，F(xiàn)場(chǎng)，那些身著警服、英姿颯爽的女警總會(huì)吸引人們的眼光。她們自信、果敢的風(fēng)采是對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè)的付出，她們美麗、燦爛的笑容背后是多年來(lái)迪慶州公安局的支持與關(guān)愛(ài)。

??? 女警的工作平凡卻又特殊，周末的早晨，一家人圍坐在火爐旁吃早餐，一個(gè)電話(huà)就會(huì)打破這樣的氛圍，警情就是命令，來(lái)不及與年幼的孩子道別，就要奔赴一線；一年365天，一天24小時(shí)，手機(jī)保持暢通；公安工作的機(jī)動(dòng)靈活性，讓背負(fù)著家庭重任的女警遠(yuǎn)離了朝九晚五的生活。工作與家庭就像扁擔(dān)的兩端壓在女警身上，哪一方過(guò)重都會(huì)讓她們失去平衡。

??? 一直以來(lái)，州公安局黨委十分關(guān)心女警的工作和生活，設(shè)身處地為她們考慮，真心實(shí)意為她們解決困難，讓她們丟開(kāi)包袱，輕裝上陣，在工作和生活中找到平衡，找到自我，找到自信與快樂(lè)。

??? 州公安局高度重視女民警的選拔任用，堅(jiān)持男女平等、公開(kāi)、公平競(jìng)爭(zhēng)的原則，讓優(yōu)秀的女民警走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，充分展示才華和能力。至2014年2月底，州公安局共有女民警38人。其中，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的女民警16人，占女民警人數(shù)的42%，科員滿(mǎn)3年以上的女民警全部解決副科待遇。近年來(lái)，有4名女民警因工作突出，成為部門(mén)和支隊(duì)的一把手。

??? 女民警親和力強(qiáng)，善于溝通協(xié)調(diào)，女性領(lǐng)導(dǎo)細(xì)心溫柔，工作中善于關(guān)心人、理解人，這些優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，讓女民警在綜合崗位和窗口服務(wù)部門(mén)能更好地發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，盡職盡責(zé)，更好地促進(jìn)迪慶公安工作協(xié)調(diào)發(fā)展。

??? 州公安局注重加強(qiáng)女民警培養(yǎng)鍛煉。2012年至2013年，州公安局共派出女民警參加各級(jí)公安機(jī)關(guān)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)16期60余人次。她們通過(guò)培訓(xùn)提高業(yè)務(wù)技能，在工作中辛勤付出，勇當(dāng)先進(jìn)，在平凡的崗位上創(chuàng)造佳績(jī)，譜寫(xiě)巾幗英雄的贊歌。對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的女民警，州公安局積極選樹(shù)為標(biāo)兵，給予肯定和鼓勵(lì)。近年來(lái)，1名女民警被評(píng)為省級(jí)“三八紅旗手”、1名評(píng)為“巾幗建功”標(biāo)兵，10余名女民警榮立三等功。

?? ?這些工作上的標(biāo)兵、業(yè)務(wù)上的能手，在生活中也免不了碰到這樣那樣的難題。有的女民警面臨兩地分居的情況，有的女民警家中親人臥病無(wú)人照顧，面對(duì)這些困難，州公安局黨委在政策允許的范圍內(nèi)，給予最大限度的幫助。為了更好地維護(hù)女民警的各項(xiàng)權(quán)益，州公安局根據(jù)《迪慶州職工生育保險(xiǎn)實(shí)施辦法》《云南省人口與計(jì)劃生育條例》等相關(guān)政策法規(guī)，制定了《迪慶州公安局民警探休假制度》，將女民警的產(chǎn)假、婚假、探親假等以制度的形式規(guī)定下來(lái)，并嚴(yán)格落實(shí)。每年，州公安局還組織女民警進(jìn)行健康體檢，參加心理健康服務(wù)培訓(xùn)，切實(shí)保障女民警的權(quán)益。

??? 在州公安局，一朵朵警花正用她們的智慧與才干為公安事業(yè)添磚加瓦，用她們的笑容與實(shí)際行動(dòng)為人民服務(wù)。

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