香格里拉網訊 （通訊員 張恩華） “《迪慶日報》內容豐富，有黨和國家大政方針，有州委州政府重大決策部署，有全州各地新聞報道，有日常生活知識和和地方風土人情介紹，是礦山生活的良師益友?！钡蠎c礦業(yè)公司黨群工作部專項檢查報刊雜志發(fā)放情況時，迪慶礦業(yè)選礦事業(yè)部一車間磨浮工段材料員拉姆說。

為推進企業(yè)文化建設和學習型班組建設，活躍員工文化生活，迪慶礦業(yè)公司鼓勵單位訂閱《迪慶日報》《中國鋁業(yè)報》《云南銅業(yè)》等報刊雜志。但公司地處“云南北極”羊拉鄉(xiāng)，交通落后，至今沒有配套的郵政、快遞公司，報刊信件投送緩慢。為解決這個難題，公司采取一系列措施，提高信息傳播的時效性。一是設立中轉站，由專人負責簽收發(fā)送。公司在香格里拉縣城設立中轉站，專人負責每天聯(lián)系進入礦山的車輛，及時把《迪慶日報》等報刊信件帶進礦山；二是公司黨群部門充分利用公司會議、活動、人員往來的時機，把報刊信件分發(fā)到基層。由于各工區(qū)、工段住地分散，專程投送成本過高，就充分利用每周的中控會、安全會等時機，把報刊及時發(fā)放給各基層負責人帶回；三是建立各基層報刊發(fā)放的監(jiān)督考核機制。2013年開始，公司黨群部門加大基層報刊雜志發(fā)放的考核力度，促使各單位盡快把報紙發(fā)放到工區(qū)、工段、班組員工手中。四是鼓勵廣大員工參與讀書、讀報活動。公司在內部刊物設立“行走迪慶”、“藏鄉(xiāng)風情”等征文專欄，開展“迪礦大講壇”演講等讀書分享活動，激發(fā)了基層員工參與讀書、讀報的樂趣。