畢業(yè)生踴躍報考 7000余特崗教師成香餑餑

“專業(yè)對口、待遇不錯、出路有保障，當(dāng)特崗教師已成為我的就業(yè)選擇?！弊蛉?，前來云南民族大學(xué)參加全省特崗教師招聘報名的高校畢業(yè)生形成普遍共識。我省實施特崗教師計劃7年來，爭取到的中央計劃逐年遞增，今年已達(dá)7000余人，比去年增加近500人。畢業(yè)生踴躍報考特崗教師，使該項目在我省基層就業(yè)中最具吸引力。

據(jù)省教育廳介紹，我省從2006年實施中央“特崗計劃”7年來，面向全國28個省區(qū)招聘的37000名特崗教師，主要分布在全省近百個縣（市、區(qū)）的2000多所學(xué)校。目前，已按計劃在基層服務(wù)期滿3年的特崗教師，經(jīng)自愿選擇和考核合格，留任率均超過90%。由于近3年新招聘的特崗教師本科及以上學(xué)歷均達(dá)到70%以上，加之學(xué)緣結(jié)構(gòu)廣泛，在補充我省基層師資數(shù)量不足的同時，較好地改善了教師隊伍的結(jié)構(gòu)和素質(zhì)。目前，特崗教師占我省在職在編教師總量的10.4%。

由于政策落實到位、后續(xù)服務(wù)周到，今年，中央共安排中西部21個?。ㄊ?、區(qū)）特設(shè)崗位計劃6萬個，我省爭取到7000余人，約占計劃總量的12%。在報名現(xiàn)場，會澤縣教育局報名點前排成了幾十米的長龍，成為最吸引畢業(yè)生的地區(qū)之一。該縣把每年的教師補員與特崗教師計劃相結(jié)合，不僅認(rèn)真落實國家的特崗待遇政策，還實現(xiàn)了特崗與普崗教師同工同酬。通過提供崗位、加強鍛煉、改善生活，特崗教師在基層教學(xué)中快速成長，90%以上自愿留任轉(zhuǎn)成正式編制。今年會澤縣獲得230個招聘計劃，僅當(dāng)天現(xiàn)場報名該縣特崗教師招聘的人數(shù)，估計就達(dá)到500人。昭通市師資短缺，是我省每年安排特崗教師計劃最多的地區(qū)，今年達(dá)到1200個，占全省計劃的近六分之一。為了方便報考學(xué)生，該市所有縣區(qū)都將信息采集設(shè)備帶到現(xiàn)場，當(dāng)場制作完成報名所需手續(xù)。楚雄師院為幫助貧困學(xué)子就業(yè)，今年專門租出10輛大巴，接送500名符合條件的考生來昆明報名，鼓勵學(xué)子報考特崗計劃，服務(wù)基層教育。（云南日報）

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