香格里拉網(wǎng)訊（通訊員 農(nóng)布扎西） 近日，按照省委組織部提出的黨員“五帶頭五爭當”、黨組織“五創(chuàng)建五在前”的總體要求，結(jié)合部機關(guān)黨支部實際，州委組織部專題召開“跨越發(fā)展當先鋒，機關(guān)黨建走前頭”活動動員部署會，推進“跨越發(fā)展當先鋒，機關(guān)黨建走前頭”活動。

爭當學習先鋒，創(chuàng)建學習型黨組織。一是開展主題實踐活動。深入開展“學政策、學業(yè)務(wù)、比技能、比成績”為主要內(nèi)容的“雙學雙比”崗位練兵活動，通過開辦機關(guān)講堂、自主選學、講黨課、購贈好書、隨機調(diào)研、全員培訓、實踐體驗、軍營體驗、勞動體驗等方式，教育和引導組工干部帶頭講政治、顧大局、守紀律，切實增強政治立場的堅定性、服務(wù)大局的自覺性、組織工作的原則性、改革創(chuàng)新的敏銳性。二是開展學先進、見行動活動。深入開展向楊善洲、李林森、王彥生、尹中強、龔曲此里、尼瑪拉木等先進典型學習活動，邀請全國道德模范尼瑪拉木作報告，把黨性要求付諸具體行動，確保學先進、見行動取得實效，推動組工干部進一步履職盡責創(chuàng)先進、立足崗位爭優(yōu)秀、示范引領(lǐng)作表率。三是強化組工干部實踐鍛煉。積極引導組工干部向?qū)嵺`學習、向基層學習、向群眾學習，每年選派組工干部到條件艱苦、環(huán)境復雜地區(qū)擔任村（社區(qū)）黨總支常務(wù)書記和“千促”、“四群”教育工作隊員及新農(nóng)村建設(shè)指導員；選調(diào)組工干部到上級組織部門掛職鍛煉和跟班學習，加大組工干部競爭上崗和內(nèi)部輪崗交流鍛煉力度，注重從基層一線選調(diào)部機關(guān)干部，不斷激發(fā)組工干部隊伍活力。

爭當工作先鋒，創(chuàng)建務(wù)實型黨組織。按照“忠誠、公道、開拓、務(wù)實、廉潔”的要求，一是決策部署貼近現(xiàn)實。按照州委的中心工作和年初工作計劃，強化隨機調(diào)研和專題調(diào)研，使組織工作決策部署更貼近實際、貼近群眾、科學管用。二是方式方法簡單務(wù)實。按照程序最簡、時間最短、效率最高的要求，建立健全黨員承諾踐諾、務(wù)實高效的工作機制，杜絕出現(xiàn)議而不決、決而不為的情況。三是工作成效有實際效果。做到工作務(wù)實、作風扎實、措施落實，以科學的態(tài)度和飽滿的熱情，把工作往深里做、勁往實里使，努力落實好組織工作各項任務(wù)。

爭當為民先鋒，創(chuàng)建服務(wù)型黨組織。一是轉(zhuǎn)作風強化服務(wù)。扎實開展“四群”教育，組織實施組工干部深入實際、深入基層、深入群眾的“三深入”活動，做到目光投向基層、心思放在基層、感情貼近基層、腳步深入基層，真正把組織工作各項任務(wù)落實到基層。二是直接聯(lián)系強化服務(wù)。全面實施以領(lǐng)導蹲點聯(lián)戶、部門掛鉤聯(lián)戶、干部結(jié)對聯(lián)戶、建卡經(jīng)常聯(lián)戶“四聯(lián)戶”為主要內(nèi)容的干部直接聯(lián)系群眾制度，圍繞察民情、惠民生、轉(zhuǎn)作風、強組織、促發(fā)展、構(gòu)和諧六項任務(wù)，抓宣傳、抓落實、抓整改，協(xié)調(diào)解決聯(lián)系點的實際困難和問題，努力把聯(lián)系點建成黨建工作示范點。三是搭建平臺強化服務(wù)。深入開展談心談話活動，部領(lǐng)導按分工或工作需要不定期與部機關(guān)干部開展談心談話活動，掌握組工干部思想動態(tài)，真實了解工作情況，共謀組織工作路子，解決實際問題，為組工干部鼓干勁、指路子，解開思想疙瘩。

爭當廉潔先鋒，創(chuàng)建純潔型黨組織。一是按照自身要求特別從嚴、制度約束特別從嚴、監(jiān)督檢查特別從嚴的“三從嚴”要求，認真落實《廉潔從政若干規(guī)定》《八項規(guī)定》、組工干部“十嚴禁”和“九要三不要”等規(guī)定，嚴守保密紀律，健全組工干部行為規(guī)范，切實轉(zhuǎn)變作風。二是對組工干部腐敗行為“零容忍”，對拉拉扯扯、跑風漏氣的行為，對隱瞞真情、歪曲事實的行為堅決說“不”。三是嚴格落實各項節(jié)約措施，積極推行厲行節(jié)約，反對浪費，從節(jié)約用電、節(jié)約辦公用品等細節(jié)入手，減少不必要的浪費，做到組工干部人人帶頭規(guī)范行為，創(chuàng)建清廉型黨組織。

爭當形象先鋒，創(chuàng)建先進型黨組織。一是團結(jié)干事。大力推行組工文化建設(shè)，開展內(nèi)容豐富、形式多樣的文體活動，用優(yōu)秀的組工文化凝聚人，用良好的團隊精神感召人，用真摯的情感關(guān)愛人，凝聚組工干部力量，形成組工干部合力，努力在工作中勇爭第一，創(chuàng)出一流業(yè)績。二是勤奮敬業(yè)。大力弘揚重實際、說實話、辦實事、求實效的實干精神，爭當甘于奉獻、敢于擔當、務(wù)實創(chuàng)新、無私奉獻的組工干部，建設(shè)勤奮敬業(yè)、求真務(wù)實的模范部門。三是爭當模范。繼續(xù)實施評星掛牌、科室流動紅旗評選活動，將組工干部的黨性認識、工作業(yè)績、表率形象等作為評選先進典型的重要內(nèi)容，努力在工作中營造學習先進、爭當先進、趕超先進的濃厚氛圍。