香格里拉網(wǎng)訊 （記者 李曉翠） 去年，我州人力資源和社會保障部門加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，加強勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作，和諧勞動關(guān)系建設(shè)邁上新臺階。

年內(nèi)，我州全面貫徹實施《農(nóng)民工權(quán)益保障辦法》，開展了農(nóng)民工工資支付檢查、清理整頓人力資源市場秩序、整治非法用工打擊違法犯罪行為等專項行動，追討拖欠工資11萬元，補簽勞動合同954份，對8戶用人單位進行了行政處罰。勞動保障執(zhí)法監(jiān)察巡察面達100%，全面完成州政府下達的80%的目標任務(wù)。出臺了《迪慶州貫徹執(zhí)行云南省農(nóng)民工工資支付保障規(guī)定的實施意見》，加強對農(nóng)民工工資支付違法、違規(guī)行為管理，強化用人單位履行勞動保障法律法規(guī)的責任。共審查用人單位722戶，涉及勞動者2.06萬人，補簽勞動合同1982份，年審合格率為96%，年審覆蓋率為100%；共受理投訴案件219件，共為4533名農(nóng)民工追討工資3287.5萬元；共受理勞動爭議案件104件，結(jié)案104件，結(jié)案率達100%，涉及職工889人，涉及金額821萬元；共接待來訪者709件次，涉及3407人，直復(fù)率達100%；辦理群眾來信35件，直復(fù)率達100%；完善了勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機制，健全了人事爭議調(diào)解組織。