——維西縣總工會創(chuàng)先爭優(yōu)活動紀實

自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，維西縣總工會緊緊圍繞縣委、縣政府工作大局，以推動“兩個普遍”和“兩個維護”為突破口，普遍建立工會組織、普遍建立工資集體協(xié)商制度，積極提升職工素質(zhì)，維護職工合法權益，充分調(diào)動廣大職工的積極性，促進維西經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

突出重點抓覆蓋

維西縣總工會按照“廣普查、深組建、全覆蓋”的工作要求，通過調(diào)查研究、摸清底數(shù)、制定規(guī)劃，抓住非公企業(yè)建會和農(nóng)民工入會這一重點，努力實現(xiàn)所有具備法人資格的非公有制企業(yè)普遍建會，最大限度地擴大建會覆蓋面。

在建會過程中，確定了“突出重點抓組建，夯實基礎抓規(guī)范，示范引領促發(fā)展”的工作思路，以黨建帶工建，采取領導包片、定期督查通報、召開推進會議等措施，推動各類經(jīng)濟組織普遍建立工會。先后組建了三元巖水電開發(fā)有限公司、致盛礦業(yè)有限公司等19家企業(yè)工會，圓滿完成了目標任務。截止12月6日，全縣基層工會組織已發(fā)展到145個，涵蓋全縣各行各業(yè)，會員人數(shù)達7806人，鞏固和提高了建會成果，工會的凝聚力和作用得到進一步發(fā)揮。

普遍推行工資集體協(xié)商機制

該總工會按照宣傳到位、組織到位、措施到位“三個到位”，普遍推行企業(yè)工資集體協(xié)商機制。

結合工會創(chuàng)先爭優(yōu)宣傳月活動，總工會印發(fā)宣傳單900余份，以召開專題座談會等形式宣傳推行工資集體協(xié)商機制對于構建和諧勞動關系的重要意義，建立了動態(tài)管理體系、監(jiān)督檢查體系、目標責任體系，用“三個體系”推進工資集體協(xié)商機制。在動態(tài)管理上，對已建平等協(xié)商制度的企業(yè)登記造冊，促其完善提高；對未建平等協(xié)商制度的企業(yè)認真排查，重點推進；對新建企業(yè)實行同步建會、同步建立工資集體協(xié)商制度、同步簽訂工資集體協(xié)議三個同步。女職工在10人以上的，同時簽訂女職工特殊利益保護專項集體合同。

通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，維西縣各級工會職能作用得到充分發(fā)揮，各級工會廣泛開展以“我為‘十二五’做貢獻”為主題的多種形式的崗位練兵、技術比武、技術創(chuàng)新、提合理化建議、諫言獻策等活動，促進了維西經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。