新華網(wǎng)云南頻道5月26日電(記者 蔡祥榮)25日,記者在此間召開的會(huì)議上獲悉,云南省將大力增加40歲以下廳、處級(jí)年輕干部的比例,使云南廳、處級(jí)干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)得到明顯改善。 據(jù)了解,目前云南省廳、處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍中年輕干部的比例較低。為了改善云南省廳、處級(jí)干部年齡結(jié)構(gòu),日前,云南省委組織部下發(fā)了《云南省選拔培養(yǎng)年輕干部行動(dòng)計(jì)劃》。計(jì)劃提出:一是要使每個(gè)州市的黨政班子和省直正廳級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子中均有并保持1名40歲以下的年輕干部,占省管領(lǐng)導(dǎo)干部總數(shù)的10%;二是使40歲以下的縣委書記、縣長增加到52人,占縣委書記、縣長總數(shù)的20%,并保持轄8?jìng)€(gè)縣以上的州市至少有2名40歲以下的縣委書記,其余州市至少有1名40歲以下的縣委書記;使35歲左右的縣委書記、縣長達(dá)到10人,占4%;三是使州市直部門40歲以下的正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部增加到141人,占6%;使每個(gè)州市都有10名以上35歲左右的處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,占處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部總數(shù)的3%。四是使省直部門40歲以下的正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部增加到388人,占13%;使省直正廳級(jí)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位都有2名以上35歲左右的處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,占處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部總數(shù)的3%。 同時(shí),在培養(yǎng)選拔年輕干部中,要高度重視少數(shù)民族干部的培養(yǎng)選拔,在省級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)班子中保持有1名少數(shù)民族干部;州市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中,25個(gè)世居少數(shù)民族干部要達(dá)到并保持895人,占38%,其中,州直機(jī)關(guān)達(dá)到并保持570人,占24%,市直機(jī)關(guān)達(dá)到并保持325人,占14%;省直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位要達(dá)到并保持508名,占17%。(來源:新華網(wǎng)云南頻道) |