根據(jù)云南省政府改善民生、拉動內(nèi)需的要求，12日省勞動和社會保障廳制定并發(fā)布了《云南省勞動和社會保障系統(tǒng)應對當前經(jīng)濟形勢拉動內(nèi)需促進經(jīng)濟發(fā)展的措施》，其中的18條剛性措施將對促進就業(yè)、拉動內(nèi)需、推動全省經(jīng)濟發(fā)展起到極大的促進作用。

　　1、實行崗位最低工資差額補貼

　　對參加失業(yè)保險已履行繳費義務的企業(yè)，符合法定裁員條件但按統(tǒng)籌的政府失業(yè)調(diào)控要求未裁員，企業(yè)在規(guī)定期間內(nèi)不能按當?shù)刈畹凸べY標準發(fā)放工資的，經(jīng)失業(yè)保險機構確認，報州市政府批準，可按不足當?shù)刈畹凸べY標準的差額從失業(yè)保險基金中給予補助，補助時間不超過6個月。

　　2、實行再就業(yè)補助

　　用人單位錄用正在領取失業(yè)保險金的失業(yè)人員，簽訂2年以上勞動合同并履行勞動合同責任的，經(jīng)審核，從失業(yè)保險基金中給予用人單位每人不超過1500元的就業(yè)補助。

　　3、實行職介補貼

　　公共就業(yè)服務機構、經(jīng)營性職業(yè)中介機構介紹求職者成功就業(yè)的，可按規(guī)定從就業(yè)專項資金中給予人均不超過100元的職業(yè)介紹補貼。各地應及時收集發(fā)布用工信息，盡最大努力幫助求職者實現(xiàn)就業(yè)。

　　4、實行職業(yè)技能培訓和鑒定補貼

　　通過職業(yè)技能鑒定取得職業(yè)資格證書的失業(yè)人員、軍隊退役人員、農(nóng)村進城務工人員，可按照每人不高于800元的標準給予職業(yè)技能培訓和鑒定補貼。

　　5、創(chuàng)業(yè)培訓最高可獲1300元補貼

　　凡參加經(jīng)勞動保障部門認可的創(chuàng)業(yè)培訓，可按照每人不高于1300元的標準給予創(chuàng)業(yè)培訓補貼。

　　6、養(yǎng)老金待遇提高10%

　　從2009年1月起，對全省2008年12月底以前辦理退休手續(xù)的人員提高基本養(yǎng)老金，提高水平為上年度全省月人均基本養(yǎng)老金的10%左右。

　　7、轉(zhuǎn)崗培訓最高可獲400元補貼

　　對采取轉(zhuǎn)崗等方式安置富余人員的用人單位，按時足額繳納失業(yè)保險費的，根據(jù)轉(zhuǎn)崗培訓工種，經(jīng)州市人民政府同意，勞動保障部門可按照培訓項目實際付費的50%、人均不超過400元的標準，給予用人單位一次性培訓補助，資金從統(tǒng)籌的失業(yè)保險基金中列支。

　　8、提高生育保險醫(yī)療待遇標準

　　2009年1月起提高生育保險醫(yī)療補助費包干標準，其中順產(chǎn)不低于1500元、難產(chǎn)不低于2000元、剖宮產(chǎn)不低于3000元。

　　9、降低城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險繳費費率

　　城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金累計結(jié)存（扣除一次性躉繳部分）可支付時間超過1年的統(tǒng)籌地區(qū)，在2009年度將本統(tǒng)籌地區(qū)繳費費率降低1—2個百分點。

　　10、工傷保險待遇提高10%

　　從2009年1月起，2008年12月底以前的企業(yè)工傷人員及供養(yǎng)親屬工傷保險長期待遇平均提高10%左右。

　　11、失業(yè)保險金待遇提高10%

　　從2009年1月起，全省失業(yè)保險金待遇標準平均提高10%左右。

　　12、開發(fā)公益性崗位

　　積極開發(fā)公益性崗位，優(yōu)先安置零就業(yè)家庭人員、“4050”人員等就業(yè)困難人員，并提供崗位補貼和社會保險補貼，確保零就業(yè)家庭至少有一人實現(xiàn)就業(yè)。

　　13、明年技?；蛘?萬新生

　　為加快全省技能人才培養(yǎng)基地建設，擴大技工院校人才培養(yǎng)規(guī)模，2009年，云南技師學院力爭完成2億元投資規(guī)模，確保5000名新生入學；加快大理技師學院建設步伐；全省技工院校力爭招收新生4萬人，在校生規(guī)模達到10萬人以上。

　??？14、城鎮(zhèn)居民看門診每人可報銷200元/年

　　為擴大城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險試點范圍，將實行門診報銷制度。2009年將把全省16個州市全部納入國務院試點城市；每人每年最高累計可報銷門診醫(yī)療費用200元左右。

　　15、嚴查拖欠農(nóng)民工工資

　　全省將加大勞動保障監(jiān)察力度，切實維護好勞動者合法權益，并進一步完善和落實好建設領域、非建設領域農(nóng)民工工資保證金制度，確保農(nóng)民工工資按時足額發(fā)放。全省將嚴厲查處各類拖欠勞動者工資的案件。

　　16、小額貸款或提5倍

　　各地政府要切實解決小額貸款擔保金不足的問題，積極協(xié)調(diào)金融機構按5倍的比例放大貸款，加大工作力度，力爭在2008年貸款規(guī)模的基礎上，實現(xiàn)總體翻番。

　　17、降低工傷保險繳費費率

　　工傷保險基金累計結(jié)存可支付時間累計超過1年的統(tǒng)籌地區(qū)，在2009年度將繳費費率下調(diào)0.1—0.2個百分點。

　　18、快處勞動爭議

　　全省各地要切實解決機構、人員、經(jīng)費等問題，建立“快立、快調(diào)、快審、快結(jié)”的勞動爭議調(diào)解仲裁機制，及時處置重大勞動爭議和集體勞動爭議，最大程度地化解勞動糾紛。（來源：都市時報）